Comportamento organizacional

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 6 (1392 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 4 de abril de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
Qual é a importância do planejamento da negociação ?

Acreditamos que o planejamento é um dos elementos mais importantes e críticos na obtenção dos objetivos de uma negociação.Como um planejamento objetivo ,a maioria dos negociadores pode atingir seus objetivos; sem o planejamento os resultados acontecem mais por sorte do quepelo o que é feito pelo negociador.Para planejar com eficiência, onegociador tem que ter acapacidade de se antecipar aos eventos que ocorrerão durante anegociação e se preparar para os mesmos.Infelizmente, a grande maioria das pessoas não gosta deplanejar. Gerentes, por exemplo, estão sempre muito maisinclinados a executar do que gastar tempo refletindo a respeitode condições e de planejamento.

Quais são os problemas de conduta ética envolvidas no processo denegociação?

8.2 Ética
No processo de negociação, as partes envolvidas têm que ter um compromisso de que a
negociação se pautará por um comportamento ético para que haja uma confiança mútua entre as
partes. “Ética, é a ciência dos costumes ou dos atos humanos, e seu objetivo é a moralidade,
entendo-se por moralidade a caracterização desses mesmos atos como bem ou mal. Odever, em
geral, é objeto da ética".(ANDRADE, Rui Otávio Bernardes de; Princípios de Negociação)
Segundo P. Foulquié – Dictionnaire de la langue philosofhique, ética é a parte da
filosofia que procura determinar a finalidade da vida humana e os meios para alcançá-la.
Não existe em qualquer atividade um padrão de ética, ou modelo que deva ser seguido,pois ela depende da formação pessoal, educação e valores. Cada pessoa tem comportamentos,
pensamentos a respeito de alguma coisa, Assim, o que pode ser ético para um, pode não ser para
o outro. Em determinado contexto, a decisão pode ser ética, mas se houver mudança deste
contexto, a mesma decisão pode ser não ética. Esse enfoque tem como resultado a ética
situacional (ou relativa ouutilitária).
A interpretação dos valores éticos pode ser absoluta ou relativa. Quando as pessoas se
guiam e tomam decisões com base nas normas de conduta dependentes da situação estamos
diante de um comportamento ético relativo. Contudo, se as pessoas se baseiam em premissas de
que as normas de conduta são válidas para qualquer situação, o comportamento ético é absoluto.A idéia de ética relativa é aquela em que se acredita que determinado comportamento é
A idéia de ética relativa é aquela em que se acredita que determinado comportamento é
correto porque existe uma justificativa lógica para se adotar uma determinada atitude. Até que
ponto é correto avançar o sinal vermelho de trânsito porque estamos em uma área de alto risco de
assalto, porisso se justifica tal comportamento? A ética relativa reconhece, também, a idéia de
certo e errado é geográfica, pois uma coisa pode ser correta, em um país da América do Sul, mas
pode ser errado em um país da África.
Já a idéia de ética absoluta defende que determinados comportamentos são certos ou
errados, em qualquer situação, e devem ser apresentados e defendidos comotal. O que se
questiona neste tipo de ética é que o certo e o errado dependem de opiniões. Por exemplo, até que
ponto é correto se manter o sigilo bancário de um político corrupto ou de um traficante de
drogas? Ambos apresentam condutas não aprovadas pela maioria da sociedade, portanto têm
comportamento aéticos.

Um dos motivos que leva as pessoas a adotarem práticas não éticas é queelas buscam auferir
vantagens de algumas situações para alcançar o objetivo, aumentar o poder e o controle. Quanto
mais uma pessoa utiliza artifícios, estratégias e meios considerados não éticos, ela será julgada
como uma pessoa tendenciosa, que toma decisões que não condizem com a verdade e a ética,
tornando-se, assim, sem credibilidade.
PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO

O planejamento da...
tracking img