Comportamento organizacional anhembi 2

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  • Publicado : 14 de novembro de 2012
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A pena de morte é uma coisa certa ou errada? E a criação de cotas mínimas reservadas para minorias raciais entre os alunos das universidades? É bom ou ruim uma pessoa gostar do poder? As respostas asestas perguntas envolvem:
Resposta
Resposta Selecionada: b.
Motivação segundo a Teoria de Maslow.
Resposta Correta: d.
Valores.
Feedback da resposta:
Alternativa correta:Valores

Asconvicções básicas de cada ser humano, representam os seus VALORES. É um tipo de julgamento, baseado naquilo que o indivíduo acredita ser correto, bom ou desejável. Os valores são importantes noestudo de comportamento organizacional porque estabelecem a base para a compreensão das atitudes e das motivações das pessoas nas empresas.
Pergunta 2

0 em 0,2 pontos

Incorreta
Celebridades comoMichael Kennedy e Sonny Bono morreram em acidentes absolutamente semelhantes de esqui, com poucas semanas de diferença um do outro. Isto fez com que, repentinamente, as pessoas considerassem aprática do esqui perigosa. Embora os dois incidentes não tivessem nenhuma relação, a proximidade temporal dos eventos levou muitas pessoas a olharem para este tipo de esporte de uma maneira muito diferente.O exemplo acima sinaliza a:
Resposta
Resposta Selecionada: a.
Emoção sentida frente aos fatos.
Resposta Correta: c.
Percepção humana.
Feedback da resposta:
Alternativa correta:Percepção humana.

A nossa percepção faz que interpretemos a nós e ao mundo frente aos estímulos recebidos. Os dois acidentes serviram de estímulo para que uma grande maioria de pessoas interpretasse damesma maneira o acontecido. Sensação e percepção entraram em jogo neste processo. A Gestalt é uma das abordagens teóricas da Psicologia que mais se detém na análise do fenômeno perceptivo e sobre ainfluência que este aspecto exerce na conduta social do indivíduo. A maneira como percebemos um determinado estímulo irá condicionar nosso comportamento. Quando recebemos o estímulo (informação dos...
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