Comportamento Individual

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ANA LETÍCIA MARCONDES PINHEIRO
DYANE APARECIDA BRANCO GALDINO
FABÍULA PRESTES TEIXEIRA
RAFAELA DE CÁSSIA LOPES

COMPORTAMENTO INDIVIDUAL

ARAPOTI
2012

ANA LETÍCIA MARCONDES PINHEIRO
DYANE APARECIDA BRANCO GALDINO
FABÍULA PRESTES TEIXEIRA
RAFAELA DE CÁSSIA LOPES

COMPORTAMENTO INDIVIDUAL

Trabalho realizado para obtenção de nota
parcial na disciplina de Psicologia aplicada
àadministração do 2º período do curso de
administração da Faculdade Arapoti – FATI.
Professor: João Fracasso.

ARAPOTI
2012

LISTA DE ILUSTRAÇÕES
Quadro 1- As etapas do ciclo motivacional.............................................................22
Quadro 2- As etapas do ciclo motivacional com frustração.....................................23

SUMÁRIOINTRODUÇÃO..................................................................................................

5

1. ESCOLHA DO TEMA....................................................................................

6

2. REVISÃO DE LITERATURA.........................................................................

7

3.JUSTIFICATIVA............................................................................................

8

4. DETERMINAÇÃO DOS OBJETIVOS............................................................

9

4.1 OBJETIVO GERAL......................................................................................

9

4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS........................................................................

9

5. ANÁLISE E DISCUSSÃO DOSRESULTADOS............................................

10

5.1. COMPORTAMENTO INDIVIDUAL................................................................

10

5.2. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS.........................................................................

12

5.2.1. Influência dos fatores individuais................................................................

13

5.3.ATITUDES......................................................................................................

14

5.4. ATITUDES, OPINIÕES E VALORES.............................................................

15

5.4.1. Papel das atitudes......................................................................................

16

5.5.APTIDÕES.....................................................................................................

17

5.5.1. Tipos de aptidões........................................................................................

18

5.6. HABILIDADES...............................................................................................

19

5.7. PERSONALIDADE........................................................................................

20

5.7.1. Tipos depersonalidade...............................................................................

22

5.8. INTELIGÊNCIAS............................................................................................

23

5.9. MOTIVAÇÃO HUMANA.................................................................................

24

5.10.ERGOLOGIA...............................................................................................

26

5.11. RELAÇÕES HUMANAS...............................................................................

27

6. CONCLUSÃO DA ANÁLISE DOS RESULTADOS........................................
REFERÊNCIAS.................................................................................................

28
29

5

INTRODUÇÃO
Comportamentovem de com – PORT – a – mento. PORT que também deu origem
a porto, significa levar, conduzir. Logo, as pessoas levam ou carregam consigo os modos
de agir que se expressam em situações de estímulo.
A palavra comportamento segundo o dicionário Ruth Rocha (2001, p. 153) significa:
modo de se comportar, procedimento, ou seja, ser capaz de conter, admitir, proceder ou
portar-se.
Nos dias de...
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