Comportamento humano no contexto organizacional e análise da estatística

[pic]

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 ANÁLISE DE PROBABILIDADES 4
2.1 ESTATÍSTICA 5
2.1.1 Valorização do Funcionário nas Inovações das Empresas. 6

3 CONCLUSÃO 8

REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo informar a importância da estatística na vida de um administrador, analisando os seus benefícios dentro do planejamento das organizações, para assim obter um melhor e mais preciso resultado. A estatística é uma ferramenta indispensável dentro das organizações, pois auxilia os administradores nas tomadas de decisões e faz com que eles possam prever cenários em seus planejamentos para que assim possam garantir um futuro promissor para a organização. Também abordaremos a extrema importância da valorização dos funcionários no meio organizacional, uma vez que, visando a valorização e o crescimento do funcionário na organização, estaremos também garantindo o sucesso da mesma. E por fim veremos que atualmente o mundo tem nos cercado de exigências, e para acompanhar essas exigências é preciso de mudanças, de transformações que são, sem dúvida, o caminho para o sucesso no mundo dos negócios.

ANÁLISE DE PROBABILIDADES

Atualmente o mundo exige que os indivíduos e as organizações estejam capacitados a entender os fenômenos presentes em seu cotidiano , muitos desses fenômenos necessitam ser minuciosamente analisados e estudados para a partir desses resultados retirar as informações que substanciarão as decisões a serem tomadas. Diante dessa realidade é imprescindível que os indivíduos que atuem no meio corporativo compreendam suas principais técnicas corporativamente aplicáveis e uma delas é a analise de probabilidades. Como nós sabemos eventos futuros estão