Comportamento humano nas organizações

3805 palavras 16 páginas
Conteúdo Curso | Adm Relacionamento com o Cliente | Identifique qual das alternativas apresenta a expressão que preenche corretamente o trecho faltante da afirmação a seguir: “O conceito de _________________, uma das ferramentas mais importantes do marketing, projetou-se no meio acadêmico e gerencial a partir da segunda metade do século passado, quando surgiram os trabalhos de Wendell Smith (1956) e Engel, e de Fiorillo e Cayley (1972). Seu objetivo era claro: diante da impossibilidade de atingir todos os consumidores, em consequência da heterogeneidade de necessidades, valores, dispersão geográfica, gênero ou padrões culturais, as organizações direcionaram seus esforços para grupos específicos de consumo. Por meio dessa filosofia empresarial, fragmenta-se o mercado total em inúmeros micromercados, cada qual englobando consumidores com particularidades que os tornam semelhantes em atitudes, comportamentos, valores, localização, etnia, sexo, uso e emprego dos produtos.Questionário Curso:Administração | | Disciplina: Administração de Relacionamento com o Cliente | | Unidade: II | Professor: Marcelo Zambon | | Coordenador: | Flavio Martin | REAP | | | | | | 1. Identifique qual das alternativas apresenta a expressão que preenche corretamente o trecho faltante da afirmação a seguir: “O conceito de _________________, uma das ferramentas mais importantes domarketing, projetou-se no meio acadêmico e gerencial a partir da segunda metade do século passado, quando surgiram os trabalhos de Wendell Smith (1956) e Engel, e de Fiorillo e Cayley (1972). Seu objetivo era claro: diante da impossibilidade de atingir todos os consumidores, em consequência da heterogeneidade de necessidades, valores, dispersão geográfica, gênero ou padrões culturais, as organizações direcionaram seus esforços para grupos específicos de consumo. Por meio dessa filosofia empresarial, fragmenta-se o mercado total em inúmeros micromercados, cada qual englobando

Relacionados

  • COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
    2424 palavras | 10 páginas
  • Comportamento humano nas organizações
    3108 palavras | 13 páginas
  • Comportamento humano nas organizações
    14908 palavras | 60 páginas
  • Comportamento humano nas organizacoes
    5683 palavras | 23 páginas
  • Comportamento Humano nas Organizações
    726 palavras | 3 páginas
  • Comportamento Humano nas Organizações
    11754 palavras | 48 páginas
  • O comportamento humano nas organizações
    3787 palavras | 16 páginas
  • Comportamento Humano Nas Organizações
    369 palavras | 2 páginas
  • Comportamento humano nas organizações
    1139 palavras | 5 páginas
  • Comportamento humano nas organizações
    732 palavras | 3 páginas