Competência interpessoal

Competência interpessoal

A vida em convivência não é fácil, mas necessária para nosso desenvolvimento interior e da sociedade como um todo. No contato de uns com os outros geram-se simpatias, antipatias, aproximação, conflitos, colaboração e desenvolvimento de afeto. Todos os movimentos do ser humano comunica algo ao outro, seja um sorriso, maneira de olhar, silêncio, postura corporal, até sensação da presença do outro é uma forma de interação.
A primeira impressão que se tem de alguém é um fator bastante importante para se estabelecer relaçoes de simpatia ou não, dependendo da impressão, se é positiva ou negativa, porém podendo se modificar ao longo da relação. Até porquenum relacionamento interpessoal, quando não está ocorrendo a comunicação saudável , o problema está em ambos os indivíduos e não num só menbro da relação. Daí a necessidade do diálogo, de uma atitude reflexiva, afim de compreender o porque de algumas reações negativas, ou seja, a falta de feedback com o outro. E isso pode ser conseguido com o desenvolvimento da autoconscientização e da autoaceitação.

Janela Johari
A janela Johari, é uma representação idealizada com o objetivo de mostrar as relações interpessoais e as formas de aprendizagem em grupo. Ela mostra atraves dos quadrantes, os tipos de “eu”. Eu aberto, aquele nosso eu conhecido pelos outros. O eu cego, aquele eu que temos, mas que lutamos para não ver, porem visto pelos outros. O eu secreto, aquele que escondemos dos outros e o eu desconhecido, aquele que temos, mas desconhecemos.
A janela Johari, mostra que quando ocorre mudança em um dos eu, ocorre modificação em todos os outros, mostrando que há uma conxão entre eles.

Importância do feedback nas relaçoes interpessoais
Feedback é um processo de ajuda para mudanças de comportamentos, é comunicação a um grupo ou mesmo umindivíduo, fornecendo-lhe informações sobre como está sendo sua forma de interagir, e qual a mensagem que está sendo dada ao grupo. Para ser útil, o