competencias

Competências
Definição:
“Um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo.” Para obetrmos sucesso ja na abertura do nosso negócio, devemos ter claro as compêtencias que devemos ter e ou buscar conhecimentos das mesmas. Não há mercado para negocios geridos sem compêtencia, seja ela individual, grupal ou da propria organização. Após estudos verificamos também que a competência dos resposnsáveis.

Competências dos Responsáveis.
Este é o ponto em que se defini a equipe de gerenciamento e o quadro quantitativo do pessoal necessario ja com a definição e descrição de cargos, bem como autoridades e funções. Também devemos definir regras claras e delegação de poder e fazer um plano de pessoal onde definiremos com claresa os cretérios de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho, remuneração, beneficios e possibilidades de progressão funcional e salarial.
É também de uma competencia dos resposnsáveis o controle de gastos e receitas, administrar o negocio e também seus funcionários, obtendo assim aceitação e satisfação dos resultados alcançados.

Competências para o Profissional

Saber agir : Saber fazer Saber fazer e porque esta fazendo determinada tarefa,ter capacidade para escolher e decidir.
Saber mobilizar recursos : Criar sinergia e mobilizar recursos e competências.
Saber comunicar: Compreender, trabalhar, transmitir informações, conhecimentos.
Saber aprender: Trabalhar o conhecimento e a experiência, rever modelos mentais; saber desenvolver-se.
Saber engajar-se e comprometer-se: Saber empreender, assumir riscos. Comprometer-se.
Saber assumir responsabilidades: Ser responsável, assumindo os riscos e conseqüências de suas ações e sendo por isso reconhecido.
Ter visão estratégica: Conhecer e entender o negócio da organização, o seu ambiente, dentificando oportunidades e alternativas.