competencias 2015

FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPÓLIS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 6° e 7° PERIÓDO

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 1º ETAPA:
Aula-tema: Teorias da Administração. Processos Administrativos.

Anápolis – GO
2015

Aécio SILVA DE SOUZA – ? joyce da silva amaral - ?
Karen Mancila Madeira - 4200077601
Kayk Daniel Duarte – 3715664319 moises ? paulo rodrigues da trindade - ? Roseane Lucena Sousa - 3776772295
Thais Pereira M. Morais - 3715656882
Wolney de Brito Domingos- 4200061925

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 1º ETAPA:
Aula-tema: Teorias da Administração. Processos Administrativos.

Relatório da 1ª etapa da ATPS de Teorias da Administração que será apresentado à turma “A” do 6º e 7º Período do curso de administração com a finalidade atingir os objetivos da ATPS, sob a orientação da professora Ana Paula Parreira.

Anápolis – GO
2015
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..............................................................................................04
2. DESENVOLVIMENTO..................................................................................05
3. CONCLUSÃO................................................................................................09
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFIAS.................................................................10

INTRODUÇÃO
Este trabalho traz uma pesquisa onde mostra a Teoria das Relações Humanas e a nova Gestão de Pessoas. O trabalho tem como objetivo apresentar de um modo geral a diferença de como era a relação da organização com o funcionário e como ele está hoje.
A motivação humana sempre foi essencial para o desenvolvimento destes e para o aumento de produção, portanto, a pesquisa traz em si o ciclo motivacional para ficar nítida a importância deste fator na organização.
A administração caminha de acordo com as necessidades humanas, devido a isso, o trabalho mostra a hierarquia das necessidades básicas do ser humano segundo Maslow.