Como a qualidade de vida impacta na saúde e no desempenho dos funcionários de um centro universitário

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SANTO ANDRÉ UNIA/ANHANGUERA

ANELISE MASSAMI SHIGUEMATU MICHELLE NOÉ FERREIRA MILENE FERNANDA DA SILVA OLIVEIRA

RGM: 641058 RGM: 639146 RGM: 639426

COMO A QUALIDADE DE VIDA IMPACTA NA SAÚDE E NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DE UM CENTRO UNIVERSITÁRIO

Santo André 2.008

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SANTO ANDRÉ UNIA/ANHANGUERA

ANELISE MASSAMI SHIGUEMATU MICHELLENOÉ FERREIRA MILENE FERNANDA DA SILVA OLIVEIRA

RGM: 641058 RGM: 639146 RGM: 639426

COMO A QUALIDADE DE VIDA IMPACTA NA SAÚDE E NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DE UM CENTRO UNIVERSITÁRIO

Santo André 2.008

ANELISE MASSAMI SHIGUEMATU MICHELLE NOÉ FERREIRA MILENE FERNANDA DA SILVA OLIVEIRA

RGM: 641058 RGM: 639146 RGM: 639426

COMO A QUALIDADE DE VIDA IMPACTA NA SAÚDE E NO DESEMPENHODOS FUNCIONÁRIOS DE UM CENTRO UNIVERSITÁRIO

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, apresentado ao Curso de Psicologia do Centro Universitário de Santo André, para obtenção da aprovação parcial em Iniciação Científica.

Orientador: Prof. Ms. Caroline Saint’ Aubin

Santo André 2.008

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SANTO ANDRÉ – UNIA/ANHANGUERA CURSO DE PSICOLOGIA O Trabalho de Conclusão de CursoComo a Qualidade de Vida impacta na saúde e no desempenho dos funcionários de um Centro Universitário Elaborado por: Anelise Massami Shiguematu Michelle Noé Ferreira Milene Fernanda da Silva Oliveira e aprovado pela Banca Avaliadora do curso de Psicologia foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso graduação, do Centro Universitário de Santo André – UNIA/ANHANGUERA.Orientador(a) - _______________________________________ Profª Orientadora Caroline Saint’ Aubin Examinador(a) - ______________________________________ Profª. Ms. Nilva Maria Couto Machado Examinador(a) - _____________________________________ Marco Antonio Meucci
Educador Físico pela FIRP Pós Graduado em Ginástica Laboral e Qualidade de Vida pela FMU

Data: _____/______/______ Avaliação:_________________

Santo André 2.008

Dedicamos este trabalho às nossas famílias e amigos, que durante todo o curso de Psicologia nos apoiaram e incentivaram na busca de novos conhecimentos.

AGRADECIMENTOS A nossa orientadora, Profª. Caroline Saint’ Aubin, que com dedicação nos incentivou a conduzir esta pesquisa. Aos demais professores que direta ou indiretamente científico. Aos nossos familiarespelo apoio incondicional. A Diretoria do Centro Universitário de Santo André que mesmo nos tempos de mudança nos permitiu realizar a pesquisa. deram a sua contribuição agregando conhecimento

A ciência não é uma ilusão, mas seria uma ilusão acreditar que poderemos encontrar noutro lugar o que ela não nos pode dar. Sigmund Freud

RESUMO

Qualidade de Vida no Trabalho foi o tema escolhidopara a presente investigação, por este ser um tema altamente discutível e reavaliado em grandes empresas na atualidade. A busca por melhor qualidade de vida tornou-se habitual nos últimos tempos, pois muitos funcionários estão apresentando problemas de saúde devido às grandes transformações ocorridas no mercado de trabalho, que por sua vez é muito importante na vida das pessoas, por isso, o nossoobjetivo foi verificar como a Qualidade de Vida impacta na saúde e no desempenho dos funcionários de um Centro Universitário, localizado em Santo André – SP, bem como sugerir melhorias a fim de atuar na promoção e prevenção da saúde física, mental e social, para isso, participaram desta pesquisa setenta e oito funcionários, entre homens e mulheres das áreas administrativas do Centro Universitário. Umdos instrumentos utilizados para a coleta de dados foi à escala de percepção dos indivíduos quanto à qualidade de vida no trabalho, adaptada de Walton por Davis (1975) e um questionário, contendo perguntas de informações pessoais e profissionais; porém, é importante ressaltar que na época da aplicação desta pesquisa, a estrutura administrativa da Instituição estava sendo modificada, pois a...
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