Como pedir aumento

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Como pedir um aumento ?

Pedir um aumento de salário é a melhor alternativa para conseguir acomodar melhor o orçamento doméstico, sempre tão apertado, certo? Porém, é preciso resistir à tentação de resolver logo seus problemas financeiros e agir com critério. Deve-se pensar, antes de tudo, no momento ideal para isso.

Quando pedir um aumento?
Antes de marcar uma hora com seu chefe para discutir esse tema, é preciso que você esteja numa situação favorável para pedir um aumento. A equipe deve estar satisfeita com seu desempenho e a empresa não pode estar passando por maus bocados. Caso contrário, você corre o risco de, além de não conseguir o aumento, ainda perder o emprego.

Primeiro, é preciso que você avalie o seu trabalho de uma forma neutra. Ou seja: coloque-se na posição de um avaliador e observe o que você tem feito e que resultados tem obtido.

Verifique se, nos últimos seis meses, cumpriu as metas que lhe foram estabelecidas. Na condição de avaliador, como você definiria seu trabalho, entre as seguintes opções: excelente, bom, regular ou insatisfatório? Este já é um grande passo para você tomar sua decisão.

Quando foi sua última promoção?
Procure lembrar quando foi sua última promoção. Você a pediu? Faz muito tempo? Em que circunstâncias isso ocorreu?

Caso trabalhe na empresa há pouco tempo, leve isso também em consideração. O objetivo é verificar se você tem motivos realmente para estar descontente, ou se está procurando a alternativa mais fácil para resolver seus problemas financeiros.

Faça uma pesquisa salarial "caseira", ou seja, observe como o seu cargo é remunerado no mercado. Não adianta pedir algo em seu emprego que não está dentro da realidade.

Questão de relacionamento
Outro ponto importante: como vai o seu relacionamento no local de trabalho? Aí deve-se incluir os colegas de sua equipe mas, principalmente, focar no relacionamento com outros departamentos e com sua supervisão.