Como motivar seus funcionários

COMO MOTIVAR SEUS FUNCIONÁRIOS
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Apesar de saber que cada pessoa é motivada por diferentes razões, qualquer grande gerente sabe que o mínimo que todo profissional espera da empresa em que trabalha é Respeito e Envolvimento.
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Conheça uma lista de maneiras de ajudar os seus funcionários a colocar para fora o que eles têm de melhor e beneficiar a empresa como um todo.
01. Envolva os funcionários nos processos de decisão. Sempre que possível permita aos seus funcionários participar dos processos decisórios da empresa.
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02. Mantenha-os informados. Mantenha os funcionários informados sobre as mudanças que podem afetar diretamente a eles, tais como mudanças políticas, mudanças de procedimentos & regras, produtos e performance.
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03. Esteja sempre consciente a respeito do nível de entusiasmo dos seus funcionários. Seja sensível às mudanças de moral na equipe. Saiba quando e porque o clima está bom ou ruim.
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04. Mantenha sempre uma política de portas abertas. Esteja sempre disponível, circule pela empresa e demonstre interesse pelo trabalho dos outros.
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05. Desenvolva uma atitude de TESÃO por pessoas. Um bom gerente treina, desenvolve, aconselha, guia e suporta os seus funcionários. SEMPRE!!! TODOS OS DIAS!
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06. Assegure-se que você sabe ouvir. SEMPRE escute e procure tentar entender o que os seus funcionários dizem.
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07. SEMPRE trate os seus funcionários com respeito. Tenha SEMPRE consideração pelas pessoas que trabalham para você.
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08. Peça por sugestões. Tenha certeza que você SEMPRE pede por sugestões e novas idéias aos seus funcionários. Seja rápido em colocá-las em prática.
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09. Seja um Crítico Construtivo. Um gerente efetivo fornece críticas construtivas aos seus funcionários e NUNCA faz ataques pessoais.
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10. Reconhece os seus funcionários. Procure reconhecer um trabalho bem feito através de palavras ou mesmo reconhecimentos materiais.
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11. Coloque as Responsabilidade de cada um no papel. Assegure-se que TODOS os