Como funciona o mercado de trabalho

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SÃO PAULO , 02 DE ABRIL DE 2011

ISMAEL FERREIRA MARTINS – CURSO : LOGISITICA

FACULDADE ESTACIO UNIRADIAL DE INTERLAGOS

RESENHA CRITICA

COMO FUNCIONA O MECADO DE TRABALHO .
Autor : IDALBERTO CHIAVENATO

No texto o autor Idalberto Chiavenato mostra de maneira clara o mercado de trabalho em todos os processos : situação de oferta e procura , segmentação de mercado , um resumo deprocesso de seleção de funcionários a executivos e o mercado de trabalho do terceiro milênio com toadas as sua influencias , nos dias de hoje e há muito tempo o mercado vive a situação de procura , ou seja existem poucas oportunidades de trabalho e um grande volume de canditados a procura , isto gera grande concorrência entre os candidatos , por isso o candidato deve se preparar e atualizar-se cadadia mais .O mercado de trabalho sofre grande influência da tecnologia , o mundo esta globalizado e o profissional tem que acompanhar a evolução .
O setor de serviços e o terceiro setor vem dominado o mercado de trabalho e gerando a maioria das vagas atualmente , a crescente tecnologia grande influência na diminuição das vagas no setor industrial , os processo estão cada vez mais automatizados, processo produtivos que eram realizados por três ou quatro pessoas , hoje pode ser feito por uma só pessoa .

Na busca de emprego , uma providência fundamental a ser tomada e conhecer previamente o terreno onde vai pisar . Não se pode andar sem rumo .Nem ficar dando tiros a esmo para acertar eventualmente em alguma oportunidade que possa existir em algum lugar desconhecido. Antes epreciso conhecer o mercado de trabalho , essa imensa arena onde vai acontecer a nossa batalha , para definir qual o alvo acertar .Em primeiro lugar , você deve lembrar-se de que não será a única pessoa a buscar um trabalho e a procura um emprego.Você deve lembrar-se de que não será a única pessoa a buscar um trabalho e a procura um emprego .

A cada dia o mercado de trabalho esta mais competitivo ,precisamos nos preparar mais para enfrentar este desafio , antes de sair a busca de uma oferta de trabalho e preciso definir um alvo a ser buscado , uma meta a ser atingida onde nos deparamos com uma verdadeira competição .Quanto mais informação , tanto mais alternativas de decisão você terá .A informação abre portas e indica rumos .Ela lhe permite saber para onde ir e como esta indo .

Ainformação reduz a incerteza e proporciona conhecimento que e muito importante quando se procura um emprego ,precisamos estar antenados nos acontecimentos do dia a dia para enriquecer nossa cultura e saber o eu esta acontecendo ao nosso redor .Se você pretende abordar uma empresa para conquistar um emprego ,é bom que conheça algo a respeito dela.O primeiro passo e visitar seu site na WEB , obtenhainformação sobre seu ramo de atividade , seus produtos/serviços , seu concorrentes , enfim, tudo o que você puder para melhor conhecer a empresa e poder discutir algo a respeito dela nas entrevistas que certamente surgirão pela frente .

Para termos garantia de uma boa entrevista de emprego e preciso estar totalmente atualizado dos assuntos do nosso dia a dia lendo jornais , revistas e sitesque venha a nos trazer informação , desta maneira estaremos aptos a ter o mínimo de conhecimentos na abordagem de temas que acontecem no mundo . Da mesma forma e preciso nos preparamos para uma entrevista em determinada empresa , pesquisando através do site da empresa na web conhecendo o seu produto , seus concorrentes , sua área de atuação ...etc
Toda pessoa tem necessidade de se destacarnaquilo que realiza. O maior responsável pelo desenvolvimento pessoal é o próprio indivíduo. A busca da realização é uma característica do comportamento pessoal humano. Sentir-se importante é desejo de todos.Com a velocidade com que as coisas evoluem e a competição crescente, investir na imagem pessoal é uma estratégia vital para qualquer profissional que queira entrar e permanecer no mercado de...
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