Conhecimento da
marca modular e integral e o
conhecimento dentro de uma
organização dialética
Me. Rodrigo Rodrigues

Conhecimento e sua complexidade
Conhecimento em filosofia:
O conhecimento e a relação sujeito-objeto.
Conhecimento em sociologia:
A produção humana e social do conhecimento.
Conhecimento em psicologia:
Aspectos cognitivos e lacunas de
conhecimento.

Objetivos da aula
Identificar a importância da criação e do uso do
conhecimento em uma marca para as empresas.Analisar o impacto da revolução digital (uso da
tecnologia), na criação do conhecimento modular e
integral.
Entender a criação do conhecimento
dentro
de
uma
organização
dialética.

Capacidade de Branding
Brand = Marca
Branding é o trabalho de construção de uma
marca.
As marcas têm capacidade de persuadir
consumidores?
Para construção de uma

marca

valiosa é necessário conhecimento
sobre ela.

A competição agressiva faz com que empresas criem
novas formas para o mercadocompetitivo;
A estratégia empresarial formula-se
e

molda-se

para

suprir

essas

necessidades.
Entender a cadeia de valores e como
a marca pode ser valorizada é
importante

para

o

sucesso

da

empresa.

Algumas marcas são mais valiosas do que as
maiores fábricas ou extensões territoriais.
Essas

marcas

são

ativos

“intangíveis”, que não se pode
manusear ou enxergar.

No caso da marca SONY, foram agrupadas
cinco categorias para a sua construção:Metaconhecimento:
Criou-se dois modelos de conhecimento para a
marca SONY, buscando diferenciá-los no melhor.
Visão do conhecimento:
Determina

essa

criação

na

necessidade de permanência.

Habilidade de alavancar o conhecimento:
Utiliza-se informações de dentro e fora empresa.
Habilidade de estruturar um ba:
A marca surgirá num lugar que possa ser
construída.
Criatividade do contexto:
Diferenças
informação

no
pode

oportunidades.

Capacidade de Branding [continua]

Ler trabalho completo

Citar Este Trabalho

APA

(2012, 06). Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa?. TrabalhosFeitos.com. Retirado 06, 2012, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Como-Favorecer-a-Cria%C3%A7%C3%A3o-De-Conhecimento/252235.html

MLA

"Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa?" TrabalhosFeitos.com. 06 2012. 2012. 06 2012 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Como-Favorecer-a-Cria%C3%A7%C3%A3o-De-Conhecimento/252235.html>.

MLA 7

"Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa?." TrabalhosFeitos.com. TrabalhosFeitos.com, 06 2012. Web. 06 2012. <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Como-Favorecer-a-Cria%C3%A7%C3%A3o-De-Conhecimento/252235.html>.

CHICAGO

"Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa?." TrabalhosFeitos.com. 06, 2012. Acessado 06, 2012. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Como-Favorecer-a-Cria%C3%A7%C3%A3o-De-Conhecimento/252235.html.