COMEX

Titulo:

Disciplina: Comportamento Organizacional
Atividade 2 do Projeto Integrado

1 - Embora o texto de Betania Tanure não mencione a palavra “motivação”, podemos identificar diversas passagens em que o papel do líder é, dentre outros, motivar os funcionários (nesse caso, estamos nos referindo à motivação intrínseca, ou motivação verdadeira: aquela em que a satisfação do funcionário decorre da realização do trabalho em si, e não de recompensas extrínsecas, como dinheiro). Identifiquem no texto trechos que exemplificam a importância do líder como motivador de pessoas e equipes e acrescentem comentários sobre a importância desse papel.

O líder chamado de transformador possui papel fundamental na motivação de seus liderados, segundo Batenia Tanure, esse é responsável por unir a racionalização do trabalho (estruturas, processos, metas) com a cultura (liderança de pessoas, emocional da equipe).O líder busca atingir e fazer com que seus colaboradores atinjam suas realizações.

“Um líder que consegue construir uma visão de futuro trabalha coma ideia de significado compartilhado, o que pressupõe o trabalho como meio de expressão da energia criadora e da capacidade de realização pessoal dos funcionários.“

“O comportamento de um dirigente, do líder transformador, distingue o trabalho com significado daquele sem significado, a visão de futuro magnetizante e viável daquela simplesmente burocrática.”

2 - Da mesma forma que descrito em relação à motivação, o líder é também um comunicador eficaz. Identifiquem no texto trechos que exemplificam a importância do líder como comunicador para pessoas e equipes e acrescentem comentários sobre a importância desse papel. Com base nos conceitos da aula sobre comunicação (usem a apresentação da aula e o livro texto de Stephen Robbins), classifiquem a comunicação do líder em relação ao tipo de função que ela exerce na empresa. Qual é, na opinião do grupo, a melhor forma de comunicação do líder? Oral ou escrita?