Comentário NR-17

COMENTÁRIO SOBRE A NR-17 - ERGONOMIA A legislação NR-17 de Ergonomia surgiu com o intuito de respeitar as características fisiológicas dos trabalhadores, por meio de adaptações no ambiente de trabalho e nas ferramentas utilizadas. Essas adaptações ergonômicas do ambiente oferecem melhores condições de trabalho e impedem, ou pelo menos previnem as lesões musculares causadas por excesso de movimentos errôneos, má postura, baixa luminosidade, dentre outros motivos. A primeira vista parece que a legislação concede benefícios única e exclusivamente aos colaboradores que sofrem com a falta de ergonomia, que agora possuem mais segurança e se previnem de lesões. Porém tal legislação também oferece benefícios, de maneira indireta, aos empresários donos da empresa, com um aumento de produção. Adaptar um ambiente para que fique mais ergonômico significa trazer mais conforto e segurança ao trabalhador e isso implica em dois fatores: o trabalhador se sente mais a vontade e pode aumentar sua produção. O fato de que o seu supervisor ou chefe alterar o ambiente e as ferramentas utilizadas para o trabalho, de maneira a conceder uma condição melhor para ele, faz com que, este, o trabalhador se sinta valorizado e mais confortável para realizar suas tarefas. Continuando nesse raciocínio, um trabalhador mais a vontade e com poucos riscos de lesões implica em um colaborador mais esforçado e sem dores pós-expediente, e sem ter que faltar dias e mais dias de trabalho por estar de atestado médico por cansaço muscular ou tendinite. Portanto, entende-se que a legislação NR-17 procura proteger tanto o trabalhador quanto o empresário, concedendo ao primeiro melhores condições para executar sua função e ao segundo uma força de trabalho mais motivada e saudável, o que no final resulta em um ambiente de trabalho bom e produtivo.