Coleta seletiva

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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL

PROJETO INTEGRADOR – PARTE I

Maripá de Minas
01 de Abril de 2010
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3
2. VALORESMOTIVACIONAIS..........................................................................................4
3. ANTROPOCENTRISMO X ECOCENTRISMO............................................................ 5
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 6
5. REFERÊNCIAS .................................................................................................................. 7

1. INTRODUÇÃOEm meio à realidade encontrada na sociedade Brasileira, podemos destacar um alto índice de pobreza e exclusão social, que podem ser comprovados, através de dados estatísticos, apresentados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), apesar de uma redução no número de pessoas enquadradas na linha de pobreza e da diminuição da exclusão social, o Brasil ainda apresenta umaconsiderável parcela da população dentro deste perfil. Aliado a isto, estão o desemprego e a dificuldade de inserção sócio-profissional. Fato explicado através de uma comparação simples: quanto mais pobre o individuo, maior dificuldade para investir em sua formação e capacitação, como o mercado de trabalho cada dia exige maior formação, os profissionais menos capacitados apresentam dificuldades deinserção sócio-profissional, sofrendo com desemprego e exclusão social.
Diante dessa realidade surge como alternativa para muitas pessoas na luta contra a pobreza e exclusão social, o trabalho dos catadores de lixo, que encontram nesta atividade, a única saída para sobreviver. Ressalta-se, porém, que muitas vezes essas pessoas estão sujeitas a condições subumanas, convivendo nos lixões comanimais, estando ainda propensas a uma série de doenças. Neste âmbito, as Cooperativas dos Trabalhadores e Materiais Recicláveis, podem atuar integrando esses trabalhadores e formando parcerias com as empresas e a sociedade civil, incentivando a Coleta Seletiva. Estas parcerias entre empresas, cooperativas e a sociedade podem integrar os desempregados, face o mercado de trabalho, gerando uma vidasocial e profissional que lhe proporcione bem estar, colaborando desta forma, para um desenvolvimento local e sustentável.
Segundo o dicionário on line da Língua Portuguesa, uma definição geral de desenvolvimento – “é um processo dinâmico de melhoria, que implica uma mudança, uma evolução, crescimento e avanço”. Portanto, compreendemos que todo desenvolvimento exige mudança, que deve começarpelos paradigmas e realidades vividos pelas pessoas. Como o desenvolvimento é um fenômeno que resulta das relações humanas, são as pessoas que fazem o desenvolvimento, que só se tornará uma realidade quando todos tiverem consciência de seu papel. E este será local quando se referir a ações que objetivam um alvo socioterritorial e sustentável por “satisfazer as necessidades do presente semcomprometer o futuro, tendo em conta os recursos naturais disponíveis”. Desta forma, o trabalho das cooperativas de catadores de lixo surge como uma opção ao desenvolvimento local e sustentável de determinada população, pois consiste em melhorar a vida das pessoas (desenvolivmento humano), de todas as pessoas (desenvolvimento social), das que estão vivas hoje e das que viverão amanhã (desenvolvimentosustentável).
2. VALORES MOTIVACIONAIS

Analisando a coleta seletiva nas empresas e o trabalho das cooperativas dos trabalhadores de materiais recicláveis, pode-se inferir que existem para todos estes processos, valores que estão inerentes e intrínsecos nas relações que são estabelecidas, pois na discussão destes temas, aborda-se a ação do ser humano, com a suas razões, ambições e...
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