Codigo de etica do adm

355 palavras 2 páginas
1- O que é o Código de Ética do Adm?

O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e
Missão, é um requisito para o pleno exercício profissional, dando um norte para a conduta moral profissional dos administradores.

2- Para que serve o código?

A adoção de um código de ética estimula o comprometimento dos administradores.
Ademais, o código de ética permite a uniformização de critérios, dando respaldo para aqueles que devem tomar decisões. Serve de parâmetro para a solução dos conflitos, traz harmonia e transparência em razão dos referenciais que cria.

3- Qual a importância para os administradores deste código? A importância do código de Ética dentro da área profissional é de relevância para o bom exercício da administração de uma organização. O Administrador ético mostra como empresas de todos os tipos podem alcançar um novo patamar organizacional sem desprezar valores imprescindíveis. Cabe a cada administrador de empresas olhar para dentro e realizar uma auditoria da ética de sua gestão. Além de que o código, da margens para que os administradores busquem sempre fazer o certo e o melhor para a empresa, e para si próprios, pois podem buscar melhorias em seus salários e carga horaria.

4- Quais as relações que podem ser traçadas entre os pensadores Rawls e Kant com o código de ética do adm. e com a nossa realidade? É aplicável?

Em relação ao código de ética eu entendi que kant diz : que os homens devem respeitar e reconhecer a existência de outros homens e a exigência de se comportar diante deles para que ganhe o reconhecimento das pessoas. A ética kantiana busca, sempre na razão, formas de procedimentos práticos que possam ser universalizáveis, isto é, um ato moralmente bom é aquele que pode ser universalizável, de tal modo que os princípios que eu sigo possam valer para todos (KANT, 1984).

Já Rawls em sua teoria afirma que, todos os bens sociais primários -

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