Coca

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SEDE NACIONAL Rua São Bento, 365, 18º Andar Centro – São Paulo – SP Fone: (11) 3105-0884 / Fax: (11) 3107-0538 observatorio@os.org.br

COCA COLA PERFIL DE EMPRESA

SÃO PAULO JUNHO/2006

INSTITUTO OBSERVATÓRIO SOCIAL

COCA COLA PERFIL DE EMPRESA

SÃO PAULO JUNHO/2006

INSTITUTO OBSERVATÓRIO SOCIAL

CONSELHO DIRETOR Presidente – Kjeld A. Jakobsen CUT – João Vaccari Neto CUT – Rosaneda Silva CUT – Maria Ednalva B. de Lima CUT – José Celestino Lourenço CUT – Antonio Carlos Spis CUT – Gilda Almeida CUT – Artur Henrique da Silva Santos Dieese – Mara Luzia Feltes Dieese – João Vicente Silva Cayres Unitrabalho – Francisco Mazzeu Unitrabalho – Silvia Araújo Cedec – Maria Inês Barreto Cedec – Tullo Vigevani

DIRETORIA EXECUTIVA Kjeld A. Jakobsen – Presidente Artur Henrique daSilva Santos Ari Aloraldo do Nascimento – Tesoureiro Carlos Roberto Horta Clemente Ganz Lúcio Maria Ednalva B. de Lima

Maria Inês Barreto

SUPERVISÃO TÉCNICA Amarildo Dudu Bolito - Supervisor Institucional João Paulo Veiga - Supervisor Técnico Marques Casara - Supervisor de Comunicação Mônica Corrêa Alves - Supervisora Administrativo-financeira Ronaldo Baltar - Supervisor do Sistema deInformação

EQUIPE TÉCNICA

Lilian Arruda Marco Sayão Magri

SUMÁRIO

1 2

HISTÓRICO DA EMPRESA ..................................................................................................................... 1 ESTRUTURA DA EMPRESA.................................................................................................................... 2 2.1 2.2 DADOS ECONÔMICOS EFINANCEIROS....................................................................................... 3 PARTICIPAÇÃO NO MERCADO NACIONAL E INTERNACIONAL............................................ 3

3 4

POLITICA AMBIENTAL .......................................................................................................................... 5 POLÍTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................................. 7 4.1 4.2 TEMAS RELEVANTES AO MOVIMENTO SOCIAL E TRABALHADORES ................................ 7 IMAGEM DA EMPRESA.................................................................................................................... 7 4.2.1 PROGRAMAS SOCIAIS................................................................................................................... 7

5

REFERÊNCIAS:.......................................................................................................................................... 8 5.1 FONTES ELETRÔNICAS ONLINE ................................................................................................... 8

LISTA DE FIGURAS E TABELAS

FIGURA 1 – ESTRUTURA DO SISTEMA COCA-COLABRASIL (ORGANOGRAMA).......................... 2 TABELA 1 – VOLUME DE VENDAS EM FATURAMENTO ........................................................................ 3 TABELA 2 – RANKING MUNDIAL EM VENDAS DE REFRIGERANTE.................................................. 3 TABELA 3 – VOLUME DE VENDAS POR PAÍS DA REGIÃO DA AMÉRICA LATINA ......................... 4 TABELA 4 – VOLUME DE VENDAS POR REGIÃODO MUNDO .............................................................. 4 TABELA 5 – VOLUME DE VENDAS EM LITROS DO SISTEMA COCA-COLA BRASIL...................... 4

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HISTÓRICO DA EMPRESA

Em 8 de maio de 1886 é lançada oficialmente a bebida Coca-Cola nos Estados Unidos da América. Com uma estratégia de marketing agressiva e um sistema de produção franqueado, a The Coca-Cola Companycomeça a expandir negócios e em 1920 tem 1.000 fabricas engarrafadoras autorizadas, exportando produtos para outros países como Cuba, Porto Rico e França. De meados da década de 40 até 1960 dobra-se o número de países com operação de engarrafamento. Apenas em 1961 a The CocaCola Company lança novos produtos, como a Sprite, a TAB, e Fresca. Hoje a The Coca-Cola Company atua em mais de 200 países...
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