Coca Cola

SUMÁRIO
Conteúdo
1. Coca Cola Brasil 3
2. Ambiente Organizacional 4
3. Planejamento Estratégico 5
4. Responsabilidade Social 7
4.1 Meio Ambiente 8
4.1.1 8
4.1.2 - ESTAÇÃO DE RECICLAGEM – 8
4.1.3 PROGRAMA ÁGUA DAS FLORESTAS TROPICAIS BRASILEIRAS 9
4.1.4 RECICLAGEM ESTÁ NA MODA 9
4.2 EDUCAÇÃO 10

INTRODUÇÃO
1. Coca Cola Brasil

Com atuação de destaque no País desde 1942, a Divisão Brasil é uma das quatro maiores operações da The Coca-Cola Company. O Sistema Coca-Cola Brasil é composto pela Coca-Cola Brasil e 16 grupos empresariais, que elaboram o produto final em suas 46 unidades industriais e os distribuem aos pontos de venda. Esta estrutura absorve cerca de 60 mil colaboradores diretos e gera mais de 600 mil empregos indiretos.
Os Fabricantes têm um contrato através do qual se comprometem a produzir, engarrafar e distribuir todos os produtos da Coca-Cola Brasil, observando um rigoroso padrão de qualidade mundial, que é marca registrada da Empresa.
As fábricas que fazem parte do Sistema Coca-Cola Brasil encontram-se estrategicamente localizadas em todas as regiões do País, garantindo o abastecimento de cerca de um milhão de pontos de venda, para hidratar e nutrir os consumidores brasileiros com uma ampla linha de bebidas não-alcoólicas que engloba refrigerantes, néctares e refrescos, repositores, energéticos, infantis, chás e água.

2. Ambiente Organizacional

Dentre as iniciativas para tornar o ambiente de trabalho cada vez mais motivador, destaca-se o horário flexível, oportunidade de home office (trabalho em casa) e day off (dias livres – seis por ano).
Programas de estágio e trainee representam oportunidades para o recrutamento de jovens talentos em vários estados do país. As seleções envolvem os gestores e as lideranças para garantir comprometimento na formação e no desenvolvimento de estudantes. Estimulamos o engajamento destes profissionais na aplicação prática de sua plataforma de sustentabilidade. Assim, formamos futuros gestores