Coca-cola

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (312 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 22 de setembro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
Apesar da candidata (Andréa) não se adequar aparentemente ao ambiente de trabalho da
Revista. Houve falhas na supervisão do processo de seleção do RH:
- Faltou com ética aofazer um comentário grosseiro e nada humilde com a candidata
- Discriminação, por subestimar a candidata e considerá-la incapaz de exercer as funções.

Mesmo não tendo experiênciano ramo de moda e nem estar por dentro do assunto, Andréa foi aceita por Miranda por ser sincera e admitir que mesmo não entendendo nada sobre o assunto, era esperta, capaz deaprender rápido e ia atender as expectativas, fazendo um bom trabalho.
No contexto do filme percebe-se que há uma dificuldade da parte de Andréa em se adaptar aos seus ofícios pordiversos fatores um deles é que ela era desmotivada, pois não tinha interesse em prosseguir naquele emprego, pra ela ia ser passageiro, esse pensamento dela a bloqueava para aprendizadosnovos e tornava o trabalho muito mais desgastante do que era, e o processo de adaptação ficava cada vez mais difícil.
Com a rotina de trabalha ela percebeu que nada ia mudar, queela sim devia se adaptar as suas condições de trabalho, com essa iniciativa Andréa conseguiu conquistar a confiança e a amizade de Miranda que lhe mostrou o quanto é importantegostar do que se faz, e que ela devia deixar a tática de se fazer vítima, e ir em busca do que realmente ela queria.

O que se tira do filme é a grande determinação e superação deAndréa, que mesmo não tendo intenção de seguir aquela carreira soube aproveitar a oportunidade que lhe foi dada, e aproveitou o tempo que trabalhou na Revista pra adquirir experiência.Com isso ela obteve muitos benefícios e o mais importante dele foi o tão sonhado emprego que ela sempre almejou, e essa indicação só foi feita através do trabalho dela na revista.
tracking img