Coca-cola estrategia

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  • Publicado : 9 de outubro de 2012
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Os princípios da Coca-Cola reflectem-se na sua Missão, Visão, Objectivos e Valores, sempre focados em oferecer produtos e acções em compromisso com a sociedade e o meio ambiente. Por isso, a Visão daCoca-Cola está orientada para a preparação de um futuro mais sustentável.
O objectivo é "manter uma presença local de confiança para todas as comunidades que a empresa serve. Está constantemente aolhar para frente para antecipar o que as as comunidades possam necessitar e reunir recursos para apoiá-las.
A Missão define-se com o objectivo a longo prazo enquanto empresa e o critério dasactuações e decisões para chegar a 3 metas fundamentais:
•   Refrescar o mundo.
•   Inspirar momentos de optimismo e felicidade.
•   Criar valor e marcar a diferença.

Os Valores guiam as acções e ocomportamento da empresa no mundo, e são:

•   Liderança: Esforçar-se para construir um futuro melhor.
•   Colaboração: Potenciar o talento colectivo.
•   Integridade: Ser transparentes.
•   Ponderarnos gastos: Ser responsáveis.
•   Paixão: Estar comprometidos com o coração e a mente.
•   Diversidade: Contar um vasto leque de marcas.
•   Qualidade: Busca da excelência.
A visão é o pilarcentral do plano de trabalho e descreve o que é necessário fazer para conseguir a máxima sustentabilidade, qualidade e crescimento. Com ela pretendem-se atingir os objectivos estipulados para as diferentesáreas:
•   Pessoas: Ser um bom local para trabalhar, em que as pessoas se sintam inspiradas para dar o melhor de si, todos os dias.
•   Bebidas: Oferecer uma variada carteira de produtos de qualidadeque se antecipem e que satisfaçam os desejos e as necessidades dos consumidores.
•   Parceiros: Desenvolver uma rede de trabalho para criar um valor comum e duradouro.
•   Planeta: Ser um cidadãoresponsável que marque a diferença ao ajudar a construir e apoiar comunidades sustentáveis.
•   Benefício: Maximizar o rendimento para os accionistas tendo em consideração as responsabilidades...
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