coaching

2.1. ÁREAS DE ATUAÇÃO: LIFE, EXECUTIVE, CARREIRA, NEGÓCIOS E TEAM COACHING

2.1.1. Coaching Profissional

Atua dentro do contexto empresarial no desenvolvimento das lideranças, no redirecionamento ou ascensão no negócio ou na carreira, e no desenvolvimento de equipes/Team Coaching.
As empresas buscam Valorizar as habilidades interpessoais no local de trabalho, melhorar as habilidades de liderança de equipe, melhorar a eficácia das pessoas criando objetivos pessoais e profissionais, aumentar a satisfação no trabalho, lidar melhor com a pressão e o stress, aumentar as vendas e os resultados financeiros, transformar grupos em times de sucesso.

2.1.2. Life Coaching ou Coaching de vida pessoal

Processo voltado para o desenvolvimento pessoal, autoconhecimento e qualidade de vida, em que o antendimento do cliente é feito indiviualmente, de forma presencial ou à distância.
As pessoas buscam Melhora do bem-estar físico, psíquico e emocional e, portanto, da qualidade de vida, identificar pontos fortes e fracos e como lidar com eles, autorrealização, romper e ultrapassar limites, auto desenvolvimento, apoio nas tomadas de decisões, melhora nos relacionamentos, dentre outros.

2.2. DIFERENCIAIS DO COACHING

2.2.1. Sistema de Transformação em 90 dias

Este sistema foi desenvolvido pelo grande mestre do coaching Hendre Coetzee – Coach Executivo Global, fundador e CEO do Centro para o Coaching Avançado – CAC. Por meio desta metodologia, acompanha-se o cliente no desenvolvimento dos pontos chaves do Coaching Transformacional, de forma a garantir que obtenha seus resultados desejados em 90 dias. Neste processo a pergunta básica para você é: “O que seria possível para você realizar se vivesse os próximos 90 dias com disciplina e propósito?”
O coaching trabalha nas pessoas, o envolvimento participativo, o desenvolvimento e a internalização da transformação, de uma forma personalizada e sigilosa.
Utiliza-se também as Metodologias Personal &