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Uma Poderosa Ferramenta de Avaliação Comportamental
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Uma Poderosa Ferramenta de Avaliação Comportamental

SOBRE O COACHING ASSESSMENT
Sabemos que o Sucesso de uma empresa, bem como o
Sucesso de uma Equipe, depende do desenvolvimento e retenção de talentos e lideranças. Através de uma visão sistêmica do funcionamento do seu capital humano é possível ter ações mais efetivas de gestão estratégica de recursos humanos promovendo ações que supram as reais necessidades da empresa em termos de gestão de pessoas.
O Coaching Assessment foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas para ser utilizado como ferramenta de apoio em Gestão
& Desenvolvimento de Recursos Humanos, buscando maximizar o potencial individual através do mapeamento comportamental.
Coaching Assessment é um instrumento científico de mapeamento de tendências comportamentais fundamentando na metodologia DISC. É uma ferramenta para se obter informações de como um Colaborador, Equipe, Líder, Executivo, Diretor ou CEO funciona, ou seja, quais são suas tendências de comportamento, a partir desse mapeamento é possível detectar gaps de desenvolvimento. O instrumento é aplicado através de um questionário online ou offline de uma forma prática e objetiva, a avaliação leva de 07 a 10 minutos e fornece dezenas de informações sobre o modus operandi do entrevistado.

Uma Poderosa Ferramenta de Avaliação Comportamental

*O Sistema somente deve ser aplicado por Coaches devidamente certificados como Analistas de Perfis
Comportamentais do Instituto Brasileiro de Coaching podendo pode ser aplicado em pessoas físicas ou jurídicas. * Em uma avaliação rápida e precisa o sistema fornece instantaneamente o resultado, prestando mais de 30 informações diretas sobre a pessoa e uma quantidade de informações imensuráveis com o cruzamento desses dados, fatores como: forma de trabalho, fatores motivacionais, nível de adequação ao cargo, nível de estresse, potencial de trabalho, estilo de