Coach

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP
PRÓ-REITORIA ACADÊMICA
ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
FERNANDO XAVIER JUNIOR
MILENE FERNANDES DA CRUZ
COACHING: ESTUDO DE CASO
NUMA INDÚSTRIA TÊXTIL LOCAL
NATAL
2014
FERNANDO XAVIER JUNIOR
MILENE FERNANDES DA CRUZ
COACHING: ESTUDO DE CASO
NUMA INDÚSTRIA TÊXTIL LOCAL
Artigo Científico apresentado à Universidade Potiguar realizado numa Indústria Têxtil na área de recursos Humanos como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em administração.
ORIENTADOR: Profa. MSc. Eliude Gomes
Buarque de Souza
Natal
2014FERNANDO XAVIER JUNIOR
MILENE FERNANDES DA CRUZ
COACHING: ESTUDO DE CASO
NUMA INDÚSTRIA TÊXTIL LOCAL
Aprovado em:____/____/_____
Nota: _____
BANCA EXAMINADORA
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Prof.MSc.Eliude Gomes Buarque de Souuza
Universidade Potiguar – UnP
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Nome do(a) professor(a) convidado(a)
Universidade Potiguar - UnP5846445-374650005846445-37465000
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Nome do(a) professor(a) convidado(a)
Universidade Potiguar - UnP5846445-374650005846445-37465000
INTRODUÇÃO
O mundo corporativo solicita um processo de desenvolvimento nas organizações para despertar o potencial do ser humano, expandir as suas próprias competências e as de suas equipes, permitindo identificar as necessidades de melhoria na comunicação e o relacionamento interpessoal. Além disso, aumentar a produtividade e atingir mudanças sustentáveis para gerar grandes resultados de maneira comprometedora e satisfatória as partes envolvidas.
É nesse panorama que ganha espaço o chamado coach, um profissional capaz de transformar o ambiente de trabalho e a vida dos colaboradores para obter se uma organização comprometida e motivada. Este aprendizado permite ao participante absorver e praticar os conhecimentos necessários para superar-se e expandir-se além dos limites,