Cipa1

2807 palavras 12 páginas
SUMARIO

APRESENTAÇÃO..................................................................................2
INTRODUÇÃO.......................................................................................3
O QUE É CIPA........................................................................................4
Para que serve a CIPA?.............................................................................5
Quando devo ter CIPA em minha empresa................................................6
Quem pode ministrar treinamento da CIPA...................................................7
Principais atribuições da CIPA........................................................................7
Funções dos envolvidos na CIPA......................................................................9
Início do processo eleitoral..................................................................................10
CONCLUSÃO...................................................................................................11
BIBLIOGRAFIA...............................................................................................12

APRESENTAÇÃO A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho.
A constituição de órgãos dessa natureza dentro das empresas foi determinada pela ocorrência significativa e crescente de acidentes e doenças típicas do trabalho em todos os países que se industrializaram.
A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para

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