Cipa

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Introdução
A Segurança do Trabalho começou a ser alvo das atenções, com mais ênfase, a partir da
Revolução Industrial, que teve início nos fins do século XVIII, na Inglaterra.
A era das máquinas, como pode ser chamada, revolucionou a indústria, com a criação de
maquinários mais velozes, mais possantes, visando aumentar a produtividade. Em contrapartida
ao avanço tecnológico aumentou também oíndice de ocorrências de acidentes, tendo-se em vista
que, na época, tais máquinas não possuíam os dispositivos de segurança que as de hoje
obrigatoriamente possuem, e o fato de o trabalhador nem sempre estar devidamente treinado
quanto à operação correta e segura de tais máquinas, bem como constantemente estar sob a
influência de determinados desajustes físicos ou emocionais ou condiçõesadversas de trabalho
no que se refere a conforto térmico, visual.
Foi sentida, então, a necessidade da existência, nas empresas, de um grupo de
funcionários, representantes do Empregador e dos Empregados, que pudessem periodicamente se
reunir para apresentarem sugestões e reivindicarem medidas para a correção de possíveis riscos
de acidentes.
A partir dessa necessidade foi criada a ComissãoInterna de Prevenção de Acidentes
(CIPA) que é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes
do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e
segurança.
Mesmo em pleno século XXI, a extraordinária importância das CIPA na prevenção dos
acidentes do Trabalho e consequentemente, no bem-estar do trabalhador ainda nãofoi
amplamente reconhecida, quer por trabalhadores, quer por empregadores.
Há inúmeras empresas que não tem CIPA instalada, outras possuem a CIPA, mas esta se
limita a tender ao requisito legal, sem nenhuma motivação por parte da gerência e com o total
desinteresse dos empregados. Infelizmente, o espírito de empresa e o espírito prevencionista
ainda não fazem parte de muitas organizaçõesindustriais, não havendo verdadeira compreensão
de que a prevenção de acidentes e o bem estar social dos trabalhadores concorrem para uma
maior produtividade por parte dos mesmos, ocasionando maior progresso da indústria. Quer no
campo prático, educando seus companheiros de trabalho quanto ao uso adequado dos dispositivos
de proteção, quer no campo doutrinário, através de reuniões e palestras,discutindo e aplicando os
conhecimentos adquiridos, mais se robustece a atividade de uma CIPA devidamente organizada e

prestigiada por um efetivo apoio das indústrias em favor das quais a prevenção de acidentes é
bastante proveitosa e econômica. Uma CIPA só pode ser bem sucedida se a direção da empresa
acreditar no seu trabalho e apoiá-la moral e materialmente, de tal maneira que ostrabalhadores
aprendam a confiar nela e acatar as suas recomendações.

Objetivo geral
Demonstrar o princípio que originou o surgimento da CIPA e a maneira como deve ser
desenvolvida dentro de uma organização de forma a evitar a ocorrência de acidentes no trabalho e
a melhor forma de prevenção.

Referencial Teórico

Nossa evolução está dividida em Pré-história e História
Durante a Pré-História,há mais ou menos um milhão de anos, o homem passa por
diversas fases e transformações. E logo no início percebe a necessidade de se proteger, prevenir
acidentes, procurando morar em cavernas, e também desenvolvendo suas armas. Embora muito
rudes, pouco a pouco vai se aprimorando e consegue melhorar sua condição fazendo assim sua
segurança e dessa forma preservar a raça humana.
Na verdade, osriscos e probabilidades de acidentes e infortúnios sempre acompanharam o
homem em todas as épocas até os dias de hoje.
Gradativamente o mundo sofre modificações em seus costumes e formas de vida. Após
grandes descobertas, como a roda, a máquina de tear, o tear mecânico, a máquina a vapor, o
descaroçador de algodão, o navio a vapor, e posteriormente o motor movido à eletricidade,
grandes...
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