Cincias socias

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  • Publicado : 12 de abril de 2013
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Quais as dificuldades as empresas Brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?
Gestão do conhecimento e um acontecimento novo antes não se falava em gestão doconhecimento,no exterior começou a se falar em meados de 1990,e no Brasil a dois,três anos atrás,hoje se da mais valor nos gestores e na gestão do conhecimento,tendo formaçãonesta aréa capacitando formando novos gestores para essa nova profissão que vem alavancando,mais precisa ,muito a ser feito.
O gestor do conhecimento trabalha com gestão deinformação e em gestão de aprendizado, planejamento estratégico.
Esse tipo de profissional precisa saber lidar bem com a informação ,a gestão do conhecimento vem evoluindocrescentemente tanto na aréa empresarial como no meio acadêmico.A gestão do conhecimento também está alinhada com gestão de pessoas introduzindo essas pessoas,na empresa de quemodo de que ela se sinta mais parte da empresa,não só como um funcionário subordinado,mais fazendo-o sentir como se fosse o próprio dono,compartilhando informações,gerindoidéia,fazendo parte da empresa de uma forma, mais expressiva.A apesar de tudo esse conhecimento novo e um tabu,isso seja uma das maiores dificuldades das empresasBrasileiras,talvez por ser um conhecimento tão novo as empresas não apostam tanto nessa aréa como devia,mais isso está mudando gradativamente.
Antes se apostavam muito em maquinas mão de obrabruta,hoje se aposta em conhecimento e informações manter as empresas bem informadas,ou seja para isso se designou o gestor do conhecimento,uma profissão futura dos temposmodernos ,ainda em desenvolvimento,e muito promissor,e de fundamental importância para as empresas Brasileiras.

FONTE:www.rh.com.br
Patricia bispo
Eduardo lapa
02/07/2004
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