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1. Introdução
Moçambique é um país cuja maioria da população vive em condições de extrema pobreza, mesmo com tantos recursos ainda por explorar. O Governo está preocupado com a situação e, na medida do possível, traça estratégias de atracção de investimento quer nacional, quer estrangeiro.
Contudo, uma das maiores preocupações ainda por solucionar e que é apontada pela maioria da população, particularmente os Jovens, é o desemprego. Para se minimizar este problema, o
Jovem é incentivado a dedicar-se aos estudos e frequentar cursos específicos que o vão permitir desenvolver certas actividades de geração de rendimentos (o empreendedorismo) para colmatar a falta de vagas nas Instituições formais.

O presente trabalho tem como propósito avaliar a actual estratégia de promoção do emprego e formação profissional em Moçambique e propor a adopção de uma nova estratégia que tenha como meio de facilitação a tecnologia web e superintendida pelo Instituto Nacional do Emprego e Formação Profissional. Esta é uma abordagem que se enquadra na estratégia de reforma do sector publico por meio da implementação do governo electrónico.

O Governo electrónico é a contínua optimização da prestação de serviços públicos, da optimização dos Cidadãos na governação através da transformação das relações internas e externas com o recurso às tecnologias Internet e novos media, (EGEM, 2005)1

O Mundo de hoje está profundamente marcado pela revolução política das tecnologias de informação e comunicação, neste âmbito é imprescindível a criação da capacidade de utilização eficaz e eficiente das tecnologias de informação e comunicação.

A estratégia de emprego baseada em tecnologias web é muito importante por se tratar de um serviço que permitirá que qualquer cidadão interaja com o INEFP para questões de emprego e formação profissional a partir de qualquer canto do Mundo desde que tenha acesso a um computador com o browser conectado à Internet. Este serviço permitirá