Ciencias contabeis

Faculdades Integradas de Cacoal - UNESC
A importância da Auditoria em Cooperativas de Crédito Rural da Amazônia no Setor de Recursos Humanos: Um estudo de caso na Central de Crédito Noroeste Brasileiro LTDA – CENTRALCREDI

Introdução * Cooperativas Surgiram em 1844 na Inglaterra; * 1891 o Primeiro Sistema de Cooperativas no Brasil; * 13 Ramos Cooperativos no Brasil.

Objetivo Geral Identificar os procedimentos realizados pela funcionária da empresa CentralCredi no município de Ji-Paraná – RO, verificando quais tarefas e trabalhos que devem ser efetuadas pela auditoria operacional, para melhor forma de trabalho dentro do Departamento de Pessoal da empresa.
Objetivos Específicos * Estudar por meio de fontes bibliográficas o que significa auditoria operacional; * Verificar a eficiência, eficácia e efetividade das funções realizadas pela funcionária dentro do departamento pessoal.
Justificativa
* Práticas administrativas; * Auditoria Operacional; * Efetividade organizacional; * Técnicas adequadas de trabalho as empresas; * Importância do tema para os acadêmicos;
Metodologia
Os métodos utilizados neste trabalho foram: * Método Dedutivo: Dedução. * Método Exploratório: Livros, artigos, etc.
Coleta de Dados
A pesquisa foi realizada na Cooperativa Central de Crédito Noroeste Brasileiro – LTDA – CENTRALCREDI, neste município de Ji-Paraná. Sendo que a entrevista ocorreu em setembro de 2012.
Fundamentação Teórica * Auditoria. * Auditoria Interna. * Auditoria Externa. * Auditoria Operacional * Recursos Humanos

Resultado e Análise * Atividades desenvolvidas no setor de Recursos Humanos. * Fichas ou Livros de Registro dos Empregados. * Livro de ponto. * Recibo de devolução de carteira de trabalho. * Horas Extras * Créditos na conta dos funcionários. * PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). * Cálculos de Impostos. * Visto Folha de