CIENCIAS CONTABEIS

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Sistema de Ensino Presencial Conectado
CIENCIAS CONTABEIS
ALUNO: ROMÁRIO ROSA FONSECA

título do trabalho:
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS















O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESASÍndice

Contrato de trabalho e a legalização de empresas-----------------------------------------------------------1
Casas de Repouso------------------------------------------------------------------------------------------------1.1
Mercado---------------------------------------------------------------------------------------------------------1.2
Formalidadeslegais/registros de empresas ----------------------------------------------------------------1.3
Impactos da PEC 72-------------------------------------------------------------------------------------------1.4
Pelo Brasileiro--------------------------------------------------------------------------------------------------1.5
Formalidades de um contrato detrabalho---------------------------------------------------------------------2
Modelo de contrato de trabalho---------------------------------------------------------------------------------3
Conclusão----------------------------------------------------------------------------------------------------------4


1 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS

Uma relação de trabalho pode ser constituída de várias maneiras,existem àquelas acordadas apenas verbalmente, outras seguem os princípios da formalidade. Seja qual for a modalidade do acordo, para tal há um padrão legal a ser seguido, sendo este o documento que registra os deveres, condições direitos dos trabalhadores e empregadores, de forma que ambos estejam legalmente amparados, ao este registro chamamos contrato de trabalho.
Veremos nesse trabalho, algumasmodificações ocorridas no mercado de serviços domésticos após a 
PEC 72, e que, se nota uma migração do serviço de acompanhamento domiciliar de idosos a internações em casas de repouso, aumentando assim, as demandas por esses empreendimentos, apontando tendenciosamente um crescimento de mercado para essa área. Com os novos benefícios pós PEC 72, entendemos a necessidade de alguns ajustes noscontratos de trabalho, veremos então um modelo atualizado e objetivo de contrato aplicado a trabalhadores domésticos.


1.1CASAS DE REPOUSO
Em função das mudanças sociais, as famílias hoje não contam mais com pessoas
que passam os dias trabalhando em casa e que, desta maneira, acompanhavam
parentes idosos que exigiam cuidados especiais.
Para suprir essa necessidade surgem as famosas “casas derepouso”. Com apartamentos equipados com TV, banheiro, frigobar e ar condicionado, oferecem àqueles que necessitam de atenção, serviços profissionais especializados, dentre eles: assistência médica e enfermagem, fisioterapia, psicologia, serviço social,
nutrição, além de toda infra-estrutura de hotelaria.
Um ambiente acolhedor e arborizado é uma das propostas da Casa de Repouso. O atendimentoespecializado do hotel-residência permite ainda que pessoas,que teriam de permanecer longos períodos internados em hospitais, possam se recuperar em um ambiente mais familiar, com ganho na qualidade de vida.Uma casa de repouso deve ser organizada de forma a atender o idoso da melhor,maneira possível,fazendo com que não se sinta em um hospital,mas num clube de lazer.




1.2 MERCADO
O paíspassa por uma grande transformação na sua pirâmide etária. Nos últimos 50
anos, o número de idosos saltou de dois para quatorze milhões de pessoas. E nos
próximos vinte anos, os idosos poderão ultrapassar a marca de 30 milhões, e
representar quase 13% da população, segundo estatísticas do Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística (IBGE).
Os números do último censo do IBGE (Instituto...
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