Ciencias Contabeis

CENTRO UNIVESITÁRIO ANHANGUERA
TÉNICAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Alunos: Elizandra Carbone Marques RA: 6451328388
Géssica Regina Dias Duarte RA: 6274277183
Graziela Morais da Silva RA: 6660228766
Polyana Vancini Dias RA: 6653376328
Mileide Barbosa da Silva RA: 6265211887
Tamiris Cristine Santos Souza RA: 6821481955

Técnicas de Negociação

Santo André
2013
SUMÁRIO
JUSTIFICATIVA........................................................................................ 03

1.PROBLEMÁTICAS................................................................................. 06

2.HIPÓTESES........................................................................................... 08

3.CONCLUSÃO......................................................................................... 10

4.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................... 12

JUSTIFICATIVA

A técnica da negociação é presente em nosso cotidiano, diariamente. Uma boa negociação é fruto de reflexão, da análise e da prática habitual de diversas técnicas e métodos que podem ser aprendidos e praticados.
É importante por vários fatores que vivenciamos, até mesmo no nosso dia a dia, saber negociar. Em uma empresa, por exemplo, o processo de negociação cabe a todos os setores, o importante é saber ouvir cada um, e um trabalho feito em equipe se desenvolve resolvendo vários pontos.
Não devemos nos esquecer de que uma negociação eficaz consiste em 10% de técnica e em 90% de atitude.
O importante é sempre ter seriedade, transparência, honestidade, ética, devemos utilizar em qualquer negociação, sendo ela pessoal ou profissional, para chegar a um contexto simples e bem direcionado.
A negociação é um procedimento bem simples, é basicamente uma questão dever o ponto de vista dos dois lados, devem chegar a um acordo, uma solução que deixa ambas as partes felizes, ou que pelo menos, chegue