cidadania

ENSINO PRESENCIAL
GESTÃO EM RECURSOS HUMANSO

portfólio 1
Cidadania, Responsabilidade Social e Ambiental

portfólio 1
Cidadania, Responsabilidade Social e Ambiental

Trabalho apresentado ao Curso de GESTÇAO EM RECUSRSOS HUMANOS da Faculdade ENIAC para a disciplina Cidadania, Responsabilidade Social e m Ambiental

1. Identificar pelo menos 5 valores morais de cada colaborador mencionado:

Gestão Velha Gestão Nova
Responsabilidade Responsabilidade
Humanitário Ética
Inteligência Emocional Inteligente
Boa Precepção Sesível
Boa Articulação Praticidade

2. Faça uma analise colocando todos indicadores que podem ser percebidos no filme, com relação à missão, visão e valores da organização, integrando as tendências de mercado.

Missão: Atender plenamente às necessiadades dos nossos clientes, superando o grau de satisfação em termos de rápidez e qualidade no atendimento.

Visão: Ser eficiente no ramo de demissões tecnológicas.

Valores:
Busca pela Excelência: Valorizando pessoas com qualidade
Comunicação: com clareza e precisão.
União: trabalhar em equipe e praticando o companheirismo
Comprometimento: envolver-se e participar dos objetivos da empresa

3. O grupo do projeto integrador deverá elaborar uma proposta de código de ética corporativo, levando em consideração a junção de valores morais dos colaboradores, da missão vissão e valores da organização integrando as tendências do mercado.

DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS

1º Agir com transparencia, integridade e respeito.
2º Atuar com agilidade e precisão.
3º Respeitar todo e qualquer pessoa, preservando sua dignidade e identidade.
4º Valorizar a dignidade humana, buscando o bem estar fisico e psicologico de todos os colaboradores.
5º A empresa dá todo e qualquer suporte aos ex-colaboradores.
6º Ter interesse por pessoas e pelas condições de vida no trabalho.

DOS