Chefia e liderança

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS – UEA
ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS
CURSO DE SEGURANÇA PÚBLICA E DO CIDADÃO

Al. Of. PM Jônatas TORRES da Silva
Al. Of. PM THOMAZ Pereira LIMA
Al. Of. PM Fernando Maurício Pedrosa CASTELO BRANCO
Al. Of. PM Rosivelto da SILVA VALENTE
Al. Of. PM Mauro SÉRGIO da Silva OLIVEIRA
Al. Of. PM Williams Zack Normando GARAVITO

6º PELOTÃO – SEGUNDA COMPANHIA

CHEFIA & LIDERANÇA
A arte do saber Comandar

MANAUS - 2012
Al. Of. PM Jônatas TORRES da Silva
Al. Of. PM THOMAZ Pereira LIMA
Al. Of. PM Fernando Maurício Pedrosa CASTELO BRANCO
Al. Of. PM Rosivelto da SILVA VALENTE
Al. Of. PM Mauro SÉRGIO da Silva OLIVEIRA
Al. Of. PM Williams Zack Normando GARAVITO

CHEFIA & LIDERANÇA
A arte do saber Comandar

Trabalho solicitado pelo instrutor CEL. QOPM Oliveira Filho, para fins avaliativos e obtenção de nota na disciplina Instrução Militar Básica.
Segurança Pública e do Cidadão - UEA

MANAUS - 2012

“O maior LÍDER é aquele que reconhece sua pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade”.
Augusto Cury

RESUMO
O presente trabalho tem por objetivo analisar sobre a temática da Liderança, trazendo modelos, diferenças e exemplos históricos e contemporâneos, civis e militares, mostrando que saber liderar, desenvolver e manter seus subordinados é crucial para o sucesso das empresas e das organizações policiais militares, uma vez que, liderar é fazer com que um grupo de pessoas trabalhe em equipe e gere os resultados desejados pela empresa/organização. Para isto, um líder deve possuir habilidades como capacidade de motivar e influenciar as pessoas que trabalham com ele e qualidades como dedicação, equilíbrio e vocação. O trabalho estará fundamentado em diversos autores como Max de Pree que trata sobre da liderança inovadora, assim como Warren Bennis e Burt Nanus que inferem sobre estratégias para assumir a função de um líder.

Palavras-chave: liderança – modelos – diferenças –