CEREST

GRUPO DOS NOVOS: RELATO DE UMA EXPERIÊNCIA DE ESTÁGIO COM GUPOS DE ACOLHIMENTO DETRABALHADORES EM UM CENTRO DE REFERÊNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR (CEREST)
Os autores trazem neste artigo um trabalho de estagiárias do curso de Psicologia da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), onde estas coordenaram e observaram um grupo, chamados informalmente de Grupos Novos. Com o objetivo de fornecer um espaço de acolhimento aos trabalhadores que procuravam pela primeira vez ajuda aos profissionais do equipamento de saúde.
É importante salientar que a sociedade tem como sua base do trabalho a exploração da força do trabalho, na qual o conflito entre capital e trabalho interrompe as relações de trabalho. Desta forma, podemos destacar que esta relação se difunde em duas principais classes: a primeira a que os homens prendem os meios de produção e a segunda que está relacionada com aqueles que vendem sua força de trabalho.
“Diante disso, evidentemente, temos uma realidade de extrema complexidade, atravessada por uma série de elementos ideológicos que pautam os diversos âmbitos da vida: família, profissional, educacional e cultural, bem como o do cuidado em saúde.” (IMBRIZI; KEPPLER; VIHANUEVA, 2013, p. 303).
Portanto, podemos identificar alguns desses elementos ideológicos na atuação dos trabalhadores de saúde, entre eles, ser favorável a classe dominante discutindo a veracidade do sofrimento do trabalhador adoecido, como também o tratando apenas para habitá-lo a voltar para produção. Ou buscando combater frontalmente essa lógica vigente, promovendo o cuidado e o fortalecimento deste sujeito em conjunto. O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) é um dispositivo da rede do SUS, no qual trabalhada com ações de promoção, vigilância e assistência à saúde do trabalhador. Onde a prática do psicólogo nesta área está ligada ao Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas (Crepop), trabalhando juntamente com os princípios do SUS.