Matriz de atividade individual*


|Módulo: 6 | |
|Título: Causas eConsequências do Stress na Organizações Contemporâneas |
|Autor: Ferreira V. A.|
|Disciplina: Psicologia Organizacional | |
|Introdução|
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|Muito se ouve falar em estresse como sendo “doença dos tempos modernos” ou “o mau do século”. Assunto sempre presente em |
|jornais, revistas e nos últimosanos vem sendo amplamente pesquisado e discutido no meio cientifico. |
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|O estresse pode ser definido como: "uma reação do organismo, com componentes físicos e/ou psicológicos, causada pelas alterações|
|psicofisiológicas que ocorrem quandoa pessoa se confronta com uma situação que, de um modo ou de outro, a irrite, amedronte, |
|excite ou confunda, ou mesmo que a faça imensamente feliz" (Lipp & Malagris, 2001, p.477).|
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|Os primeiros estudos sobre o estresseforam feitos pelo pesquisador canadense Hans Selye, em 1936, que em experimentos com |
|cobaias, percebeu a existência de padrão específico nas respostas comportamental e física dos animais.... [continua]

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(2013, 03). Causas e consequências do stress na organizações contemporâneas. TrabalhosFeitos.com. Retirado 03, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Causas-e-Consequ%C3%AAncias-Do-Stress-Na/631049.html

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