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Capitulo 03

1-explique o papel do administrador nas empresas modernas?
R:o papel do administrador é extremamente multivariado e contingencial sendo ele um supervisor esta situado ao níveloperacional, se ele e um gerente intermediário precisa estar voltado para elaboração de planos táticos organização de diferentes atividades.
2- Descreva as competências do administrador:
R:Conhecimentos: e o saber acumulado pela aprendizagem.
Habilidades: e o saber fazer.
Julgamento: e o saber analisar cada situação.
Atitude: e o saber fazer acontecer.
3- Quais são as habilidades doadministrador explique- as?
R: Habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais.
4- explique as habilidades técnicas:
R- consistem em utilizar conhecimentos métodos, técnicas e equipamentosnecessário para realizações de tarefas especificas com base em seus conhecimentos e experiências profissionais.
5- Explique as habilidades humanas:
R: Consistem na capacidade e no discernimentopara trabalhar com pessoas e por intermédio delas, saber comunicar compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz.
6: explique as habilidades conceituais.
R: consistem nacapacidade de lidar com idéias e conceitos abstrato.
7: Como as habilidades se distribuem nos níveis organizacionais?
R: Cada nível requer um conjunto de habilidades um dirigente, um presidente oudiretor trabalha mais com habilidades conceituais unindo habilidades humanas,técnicas em menor grau, gerente usa mais habilidades humanas, supervisor trabalha com habilidades técnicas, usando a humana e aconceituais.
8- Quais as diferenças entre EMPREENDEDOR, GERENTE,e,LIDER?
R: Empreendedor: são criadores de negócios que quebram barreiras criando algo novo existente dotados de criatividadesengenhosidades perseverantes e determinados.
Gerentes: São organizadores de negocio impulsionados por disciplina estrutura e organização.
Líder : são agentes de mudanças e transformações que buscam...
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