Cat cadastramento

326 palavras 2 páginas
Exibir mais
[pic] |Comunicação de Acidente de Trabalho | |Informações do Emitente
|Emitente | EMPREGADOR |Data Emissão | 11/05/2012 |
|Tipo de CAT | INICIAL |Comunicação Óbito | |
|Filiação | EMPREGADO |E-mail | |

Informações do Empregador
|Razão Social/Nome | CONSTRUPRAZO CONSTRUÇÃO CÍVIL LTDA ME |
|Tipo/Num. Doc. | CNPJ – 08.718.845/0001-29 |CNAE | 4744-0/99 |
|CEP | 14.860-000 |Endereço | RUA SARGENTO RENATO BENEDITO SERAPHIN, 248 |
|Bairro | CENTRO |Estado | SÃO PAULO |
|Município | BARRINHA |Telefone | (16) 3943-4193 |

Informações do Acidentado
|Nome | JOSE ANTUNES NETO |Data Nascimento | 15/04/1971 |
|Nome da Mãe | HELENA DE AQUINO FERNANDES |Sexo | MASCULINO |
|Grau de Instrução | ENSINO MÉDIO COMPLETO |
|Estado Civil | OUTROS |Remuneração | R$ 1.800,00 |
|CTPS | 37597 SÉRIE 00164 |Identidade

Relacionados

  • Comunicação de Acidente de Trabalho
    302 palavras | 2 páginas

    O que é CAT? A sigla CAT significa Comunicação de Acidente do Trabalho. A CAT é um documento usado para comunicar o acidente ou doença de trabalho ao INSS. Hoje em dia é emitida Online. Após a emissão, vai imediatamente constar no banco de dados do INSS. CAT manual Existe também a CAT para digitar manualmente, mas essa está entrando em completo desuso. Muitas vezes o próprio INSS não a aceita. Esta aplicação possibilita cadastrar a "Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT" junto ao INSS….

    exibir mais
  • COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO
    1588 palavras | 7 páginas

    Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT HISTÓRIA No Brasil os efeitos da revolução industrial se deram a partir de 1880, com a construção de usinas geradoras de eletricidades, nas cidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. A Lei n. 3.724/19, de 15 de janeiro de 1919 baseava-se no conceito de risco profissional, considerando-o como sendo natural à atividade profissional. Não havia um seguro obrigatório, mas havia previsão de pagamento de indenização ao trabalhador ou à sua família….

    exibir mais
  • Resolução Contran 77/98
    500 palavras | 2 páginas

    RESOLUÇÃO N.º 77 , DE 19 DE NOVEMBRO DE 1998 Estabelece os procedimentos para o cadastramento de veículos no RENAVAM, a emissão do Certificado de Segurança Veicular-CSV e a comprovação de atendimento dos requisitos de segurança veicular, de acordo com o que dispõe o art. 103 do Código de Trânsito Brasileiro-CTB. O CONSELHO NACIONAL DE TRÂNSITO - CONTRAN, usando da competência que lhe confere o art. 12, inciso I, da Lei n.º 9.503, de 23 de setembro de 1997, que instituiu o Código….

    exibir mais
  • A.R.T - ANOTAÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA
    2070 palavras | 9 páginas

    efetuadas no Conselho constituem o Registro de Acerto Técnico, cujo somatório retrata a experiência obtida pelo profissional ao longo do exercício da profissão. Através de requerimento, o profissional pode solicitar a emissão de CERTIDÃO DE ACERVO TÉCNICO (CAT) das ARTs registradas, documento este imprescindível para a participação em licitações de obras públicas. 1. ANOTAÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA A Anotação de Responsabilidade Técnica – ART é o instrumento através do qual o profissional registra….

    exibir mais
  • Apresentacao ESocial Sinaenco
    2180 palavras | 9 páginas

    Governo? Cenário atual Obrigações da área administrativa de recursos humanos para qualquer empregador (independente de seu porte ou atividade) { { Mensais CAGED Geração de arquivos para os órgãos governamentais GFIP Anuais DIRF RAIS { Eventuais CAT MANAD GRRF Cenário atual Obrigações da área administrativa de recursos humanos para qualquer empregador (independente de seu porte ou atividade) Emissão de guias de recolhimento GRF GPS GRRF DARF Sindicais Cenário atual Obrigações da área….

    exibir mais
  • E- Social
    7821 palavras | 32 páginas

    atingir diversas finalidades, dentre as quais pode-se destacar: - abranger em um único aplicativo toda a escrituração da folha de pagamento, com todos os seus eventos, tais como admissão, folha de pagamento mensal, 13º salário, férias, afastamentos, CAT, etc., inclusive o registro de empregados, simplificando, assim, a emissão, e uniformizando as obrigações acessórias trabalhistas e tributárias dos empregadores aos diversos órgão envolvidos no sistema (CEF/INSS/RFB/MPS); - garantia dos direitos….

    exibir mais
  • eSocial
    1572 palavras | 7 páginas

    Versão 1.1 (competência) Setup do e-Social Qualificação cadastral Cadastramento inicial Classificação dos eventos Eventos iniciais Eventos de tabelas Eventos não periódicos Eventos periódicos Eventos iniciais  São eventos que identificam o empregador (classificação fiscal e estrutura administrativa) Empregador Estabelecimentos Obras  São enviadas previamente à transmissão de outras informações  Cadastramento inicial de vínculos* (*) Envio posterior aos eventos de tabelas Cad.….

    exibir mais
  • Fluxograma Comentado da Cat
    850 palavras | 4 páginas

    2.4 CAT a. Fluxograma: Fluxograma para Emissão de CAT (segue exemplos de fluxogramas) Entregar ao banco atestado médico contendo pedido de afastamento e solicitação de emissão de CAT. • O banco deverá emitir a CAT e providenciar o registro da mesma junto ao INSS. • Caso o banco se negue, ou lhe encaminhe para perícia do convênio Prisma, procure imediatamente o Sindicato. • O sindicato emitirá a CAT mediante solicitação médica e negativa do banco em emiti-la. • Registrar a CAT na agência….

    exibir mais
  • e-Social
    395 palavras | 2 páginas

    empregados, sendo disponibilizados serviços e facilidades que possibilitam ao empregador o cumprimento de algumas de suas obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais num canal único, de forma facilitada e bem intuitiva. O primeiro passo será o cadastramento dos funcionários que tem contrato de trabalho ativo com a empresa, assim não será necessário informar novamente os dados de quem já saiu na empresa. As empresas serão identificadas pelo CNPJ e os trabalhadores pelo CPF e pelo Número de Identificação….

    exibir mais
  • Previdenciario e tributario
    1654 palavras | 7 páginas

    (independentemente de sua vontade; o vínculo é estabelecido legalmente) e automática (independe de qualquer ato de cadastramento no INSS, o próprio trabalho remunerado faz surgir a filiação). Diferentemente, porque o segurado facultativo não exerce atividade laborativa remunerada, sua vinculação à Previdência Social decorre de ato de vontade, e ocorre pelo ato de inscrição (cadastramento) da pessoa no INSS, aperfeiçoando-se a filiação com o recolhimento da contribuição previdenciária. Não obstante….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares