Caso Taylor
Questão 2. A hipótese foi comprovada pelo desempenho apresentado pelos trabalhadores, os quais com os intervalos de descanso, obtiveram uma produtividade acima do esperado. Os períodos de pausa fizeram com que os trabalhadores descansassem seus músculo, pudessem recuperar as forças e então dar continuidade no trabalho em um ritmo constante, sem a redução causada pela indisposição.
Questão 3. Em alguns tipos de trabalhos essa afirmativa é válida, como naqueles em que exige a esforço físico, já que o desgaste traz a baixa produtividade. Em todos os tipos de trabalhos, pausas são necessárias, mas não que trabalhar menos produz mais sempre. Eu recomendaria pausas sempre que for percebida uma queda de produtividade, baixa concentração.
Questão 4. Outros trabalhos que exigem descanso são os de esportistas, que usam o máximo de desempenho físico para competir, por exemplo, e precisam recuperá-los. Outro exemplo é de funcionários de linhas de montagem ou produção em fábricas.
Questão 5. Acredito que todos os motivos mencionados podem levar ao trabalho em excesso. As condições de moradia, poder aquisitivo, por exemplo, podem levar à necessidade de se trabalhar muito para obter um retorno. A falta de método por exemplo, pode dificultar a execução de uma atividade e consequentemente precisar que trabalhe demais, ou em busca de “mostrar resultados ao chefe” decide-se trabalhar além do necessário. Esses motivos podem estar correlacionados ou atuar individualmente.
Questão 6.