Case companhia Suzano

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES

CASE – COMPANHIA SUZANO DE PAPEL E CELULOSE

Mogi das Cruzes, SP
2013
UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES

CASE – COMPANHIA SUZANO DE PAPEL E CELULOSE

Trabalho exigido pela disciplina de Evolução do Pensamento Administrativo do curso de Processos Gerenciais e
Recursos Humanos da Universidade de
Mogi das Cruzes como parte dos Requisitos para composição de nota semestral.

Mogi das Cruzes, SP
2013
RESUMO
Trabalho de Case da Companhia Suzano de Papel e Celulose. Abordamos a história da empresa desde sua origem, aquisições, disposição de suas unidades de produção e campo de atuação, pesquisa e novos produtos. Conhecemos o perfil de seu fundador e sucessores. A formação da estrutura organizacional de seu poder executivo e em unidades de produção. Exploramos os entraves que impedem o crescimento da empresa e a sua postura em períodos de crise. Aplicamos entrevista aberta a funcionários de áreas distintas para, também conhecermos de forma mais aprofundada a relação entre empregados e empregadores. Todo esse material teve como objetivo a aplicação das Teorias de Administração de Frederick Taylor, Henry Ford, Alfred Sloan, Henry Fayol e Max Weber, juntamente com a influencia destes pensadores em novas teorias como a Abordagem Sistêmica, Cultural e Comportamental, conduzindo a um a maior compreensão da importância destas teorias no contexto geral da empresa desde o chão de fabrica até o maios alto posto administrativo.

PALAVRAS CHAVES: Case, Suzano Papel e Celulose, Entraves, Crise, Teorias de Administração.

1 INTRODUÇÃO

A Companhia Suzano de Papel e Celulose consolidou-se como uma das maiores e mais consagradas empresas em seu Ramo de Atividade, sendo conhecida mundialmente e