Carta de Advertência Disciplinar

CARTA DE ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR:

IImo(a) Sr(a):_____________________________________________________

Pelo presente fica V.Sa. advertido(a) quanto a falta praticada em 11/01/2013, consistente na produção falha de quantidade de produto de nome “panhoca” (referido produto haveria de ser produzido como massa de pão de sal, mas fora feito como massa de pão doce, perdendo sua textura, forma e sabor). Ressaltamos que 20 (vinte) unidades destes pães fora entregues para o Alambique (grande cliente da empresa) trazendo transtornos de ordem transacional e financeira.

A reincidência em atos iguais, similares, ou que de qualquer forma conflitem com as normas legais e da empresa, sujeitará V.Sa. a outras penalidades mais graves, podendo, inclusive, ensejar a aplicação de uma das hipóteses de justa causa previstas pelo artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT e a consequente rescisão do contrato de trabalho por justa causa.

Com o intuito de evitar a reincidência ou o cometimento de outra(s) falta(s) de qualquer natureza, o que nos obrigará a tomar outras medidas cabíveis de acordo com a legislação em vigor, resolvemos aplicar-lhe como medida disciplinar a presente CARTA DE ADVERTÂNCIA.

Belo Horizonte, ________, de ______ de______.

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Assinatura do(a) Empregador(a)

Ciente do(a) Empregado(a):

Em: ____/_____/_____
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Assinatura do(a) Empregado(a)

TESTEMUNHAS:
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Nome: CPF:

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