Cargos e salarios

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UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ
CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

PROJETO DE PESQUISA

Recrutamento e seleção.

Ana Maria de Oliveira Araújo
Antonia SulenirXavier da Silva
Manuela Beserra Primo
Janiele de Oliveira Santos
Keite de Oliveira Rogerio
Rebeca
Paulo Roberto Naves Mayrink

Myres de Holanda

Orientador: Prof. Especialista Ítalo*
* Fortaleza-CE
2012


1º PASSO
A empresa escolhida foi o Colégio Santo Tomás de Aquino que possui 47 anos de história e várias conquistas.
2º PASSO
O colégio esta recrutando parasua grade educacional um Coordenador Pedagógico e uma Secretaria.
3º PASSO
Segue Requisição de Pessoal:


4º PASSO
Segue descrição das vagas.

5º PASSO
Tipo de recrutamento será externo

6ºPASSO
O anuncio das vagas serão divulgados através do site do colégio e também através de indicação dos funcionários.
Segue o fluxograma do Processo Seletivo.

Fluxograma do Processo Seletivopara o Coordenador Pedagógico

Triagem de Currículo
Entrevista Simples
Avaliação Especifica
Teste Situacional
Dinâmica de Grupo
Aula prática e entrevista com o RH e a Direção do Colégio.
ExameMédico
Admissão

Fluxograma do Processo Seletivo para o Coordenador Pedagógico

Triagem de Currículo
Entrevista Simples
Avaliação Especifica
Teste Situacional
Dinâmica de Grupo
Aula prática eentrevista com o RH e a Direção do Colégio.
Exame Médico
Admissão

Fluxograma do Processo Seletivo
para a Secretária

Triagem de currículo
Entrevista com os gestores da área.
Avaliaçãoconhecimento especifico
Dinâmica de Grupo
Exame Médico
Admissão

Fluxograma do Processo Seletivo
para a Secretária

Triagem de currículo
Entrevista com os gestores da área.
Avaliaçãoconhecimento especifico
Dinâmica de Grupo
Exame Médico
Admissão

Segue exemplos de Anúncios feito no Site.
Coordenador Pedagógico
Requisitos:
* Experiência comprovada na área Educacional;...
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