Cargos adm

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Cargos Administrativos e Operacionais
Este modelo de instruções para elaboração de descrição de cargo destina-se aos ocupantes de cargos administrativos ou operacionais, cujas responsabilidades sãobasicamente a execução de tarefas de rotina.
Você precisa criar um formulário para descrição de cargos contendo os tópicos mencionados nessas instruções.  Você pode personalizar o formulário parasua empresa.  Distribua o formulário juntamente com essas instruções. Geralmente a maioria das pessoas não têm dificuldade em preencher o formulário. 
Obviamente, quando receber os formuláriospreenchidos, você precisará homogeneizar a linguagem, fazendo os ajustes necessários na redação para completar suas descrições de cargo. 

Instruções para preenchimento do formulário de Descrição de CargoMissão do cargo:
Procure mencionar numa única frase qual a principal responsabilidade do seu cargo. Você pode resumir o objetivo principal que o cargo deve atingir. Por exemplo:
* Visitarclientes para realização de vendas, conforme o programa estabelecido.
* Operar máquinas (equipamentos etc.) para fabricação de produtos, usinagem ou reparo de peças.
* Preparar dados e cálculospara processamento da folha de pagamento.
* Revisar as partes mecânicas dos veículos de forma a mantê-los nas condições de funcionamento estabelecidas.
* Contatar e atender fornecedores paraaquisição de materiais diversos para a fábrica e o escritório.
* Classificar documentos conforme o plano de contas, para processamento da escrituração contábil.
Responsabilidades:
Mencione asprincipais tarefas e/ou atividades que compõem as responsabilidades do cargo. Utilize frases objetivas, indicando sempre O QUE é feito e, se possível, PARA QUE é feito. Quando for necessário paracompreensão da tarefa, mencione também como é feito.
Você pode iniciar a frase por um VERBO do tipo:
* Preparar, executar, realizar, efetuar, auxiliar, controlar, conferir, digitar, calcular, operar,...
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