Capital intelectual

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GREICY OLIVO

















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Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Universidade do Oeste de Santa Catarina como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Contabilidade.







Orientador: Vitor Paulo RigoVideira
2008
folha de aprovação





GREICY OLIVO








DESAFIOS NA EVIDENCIAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL







Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOESC, como parte dos requisitos para obtenção do grau de Bacharel em Contabilidade.



Aprovado em ______/______/______



PROFESSOR AVALIADOR_____________________________________________
Prof.: Coordenador: Ildo Fabris



_____________________________________________
Prof.: Orientador: Vitor Paulo Rigo



_____________________________________________
Prof.: Avaliador:


RESUMO

Busca-se nesta pesquisa analisar o tratamento dado pelos profissionais daContabilidade quanto à evidenciação do Capital Intelectual nas empresas. Apresentam-se os principais conceitos inerentes ao tema, métodos para que o conhecimento seja retido e as dificuldades no gerenciamento e evidenciação deste tipo de capital, para tanto se usou de metodologia científica, com métodos adequados sendo bibliográfico e com levantamento de dados. Para atingir esse objetivo,inicialmente, partiu-se da apresentação da sociedade baseada no conhecimento, demonstrando que esse passa a ser utilizado como recurso econômico. A relevância na pesquisa deste tema fundamenta-se no fato de que o conhecimento é fator primordial para o sucesso das organizações na atualidade. Sua aplicabilidade visou atingir diretamente os profissionais da Contabilidade da cidade de Videira-SC, Fraiburgo-SC ePinheiro Preto-SC, pois se sabe da importância deste no que tange a melhor apresentação do Capital Intelectual das empresas, levando em conta que o tema é pouco discutido/estudado pela classe.

Palavras-chave: Capital Intelectual. Conhecimento. Evidenciação.


















































“O únicocapital insubstituível que uma organização possui é o conhecimento e habilidade do seu pessoal. A produtividade desse capital depende de quão efetivamente as pessoas dividem sua competência com aqueles que podem usá-la.” (Andrew Carnegie)


LISTA DE FIGURAS


Figura 01 – Importância do Capital Intelectual
Figura 02 – Proposta de evidenciação do Capital Intelectual
Figura 03 – Conhecimentosobre Capital Intelectual
Figura 04 – Capacidade para evidenciação do Capital Intelectual
Figura 05 – Porcentagem sobre o faturamento bruto investido em Capital Intelectual


























SUMÁRIO


1 INTRODUÇÃO 08
1.1 APRESENTAÇÃO 08
1.2 PROBLEMA DE PESQUISA 09
1.3 OBJETIVOS 09
1.3.1 Objetivo Geral 09
1.3.2 Objetivos específicos 09
1.4JUSTIFICATIVA 10
1.5 ESTRUTURA DO TRABALHO 11
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 13
2.1 A SOCIEDADE DO CONHECIMENTO 13
2.2 INFLUÊNCIA DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES
2.3 CONTAS PATRIMONIAIS
2.4 OS ATIVOS INTANGÍVEIS
2.5 CAPITAL INTELECTUAL
2.6 CLASSIFICAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL
2.6.1 Capital Humano
2.6.2 Capital Estrutural
2.6.3 Capital do Cliente
2.7 O CONHECIMENTO APLICADO NACONTABILIDADE
2.8 GERENCIAMENTO DO CAPITAL INTELECTUAL
2.9 O CAPITAL INTELECTUAL POR MEIO DE NOTAS EXPLICATIVAS
2.10 EVIDENCIAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL
2.11 MÉTODOS DE EVIDENCIAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL
2.11.1 Diferenças entre o valor de mercado e o contábil
2.11.2 “Q” de Tobin
2.11.3 Modelo Sveiby
2.11.4 Navegador do Capital Intelectual
2.11.5 Modelo da Skandia
2.12 O CAPITAL...
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