Capital humano - a riqueza das organizações

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE INSTITUTO BRASILEIRO DE ESTUDOS E PESQUISAS SÓCIO ECONÔMICAS - INBRAPE

CAPITAL HUMANO: A RIQUEZA DAS ORGANIZAÇÕES

ROSECLÉIA BISEWSKI PURCINA

Joinville 2001

ROSECLÉIA BISEWSKI PURCINA

CAPITAL HUMANO: A RIQUEZA DAS ORGANIZAÇÕES

Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Administração Financeira, Contábil e Controladoria, em nível de Especialização, da Universidade da Região de Joinville – UNIVILLE – como requisito para obtenção de Certificado de Especialista em Administração Financeira, Contábil e Controladoria.

Joinville 2001

TERMO DE APROVAÇÃO

A aluna Rosecléia Bisewski Purcina regularmente matriculada no Curso de Especialização em “Administração Financeira, Contábil e Controladoria” apresentou a presente monografia “Capital Humano: A Riqueza das Organizações”, obtendo do Avaliador o conceito (......) “.................................” (cf. Res. ......................, art. ................, alínea ......................).

Joinville, .......... de ..........................................de .................

............................................................................. Professor Avaliador

AGRADECIMENTOS

A Deus, a minha família, aos professores e mestres, e a todos que colaboraram. Em especial, ao Professor MSc. Giancarlo Décimo Grazziottin pelo apoio e orientação para monografia. O meu agradecimento. a realização desta

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.............................................................................................................5

1 1.1 Ativos Intangíveis .......................................................................................... 8 1.2 Capital Humano ........................................................................................... 10 1.3 Capital Intelectual ........................................................................................ 13 1.4 O novo trabalhador