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UNIVERSIDADE PAULISTA (UNIP)
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
SUPERIOR TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

SÃO PAULO 2011
UNIVERSIDADE PAULISTA (UNIP)
PROJETO INTEGRADOMULTIDISCIPLINAR
SUPERIOR TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

SÃO PAULO 2011

SumárioIntrodução..........................................................................................................1
Resumo...............................................................................................................2
1 Descrição daOrganização........................................................................6
1.1 Denominação e forma de constituição
1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização
1.3 Natureza e ramo de atuação...................................................................7
1.4 Informações sobre o porte da empresa.
1.5 Principaisequipamentos...........................................................................8
1.6 Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico devínculo.
1.7 Principais serviços ..................................................................................9
1.8 Denominação dos principais tipos de fornecedores, principaisinsumos, matérias-primas e serviços por eles fornecidos. ................................................10
1.9 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercadosonde se encontram os clientes alvo. ..................................................11
1.10 O segmento de mercado do grupo no âmbito internacional.
1.11 O segmento de mercado dogrupo no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais.
1.12 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada...
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