capa de artigo

Resumo
A cada dia que passa, o papel da liderança vem se tornando cada vez mais importante para o sucesso das organizações, pois a influência que um líder exerce sobre seus liderados, traz resultados positivos para empresa do ponto vista estratégico. Um líder pode influenciar seus liderados a obter um ambiente saudável, e estes por sua vez buscam cada vez mais formar líderes e melhorar o clima organizacional. Além disso, é necessária uma sintonia entre os diversos tipos de liderança e os objetivos organizacionais, agregando fatores positivos como, equipes motivadas, metas atingidas, na qual faz com que as empresas se tornem mais competitiva. A pesquisa foi desenvolvida através das investigações bibliográficas, onde buscou apresentar diferentes tipos de liderança, mostrando que o comportamento e a forma de dirigir a equipe podem influenciar o grupo positivamente ou negativamente e que, os lideres devem aprimorar seus conhecimentos, buscando qualificação, adotando e influenciando mudanças. Ser autentico pode definir mudanças e articular uma visão que englobe diferentes valores e estilos de vida de todos os colaboradores.
Palavras-Chaves: Liderança, Organização, Estratégia, Gerenciamento.
Abstract
With each passing day, the leadership role is becoming increasingly important to the success of organizations, as the influence that a leader has on their team, brings positive results for the company’s strategic view point. Leadership is having the ability to motivate and influence led, ethical and positive way to contribute voluntarily and enthusiastically to the success and growth of the organization. In addition, a line between different types of leadership and organizational objectives is needed, adding positive factors like, motivated teams, goals achieved, which causes businesses to become more competitive. The research was conducted through bibliographic research , which aims to present different types of leadership ,