Caito maia, o líder da chilli beans

A LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES.
Caito Maia, um líder diferenciado.
Objetivo geral
Apresentar o líder Caito Maia de perfil inovador e sua prática profissional na direção da Chilli Beans.
Objetivos específicos * Definir liderança; * Avaliar a história da marca Chili Beans e o perfil de liderança do fundador Caito Maia; * Identificar o estilo do líder Caito Maia; * Contextualizar o perfil de liderança do referido pesquisado à prática da empresa.
Justificativa
Liderança é uma ferramenta imprescindível no mercado atual. Torna-se, cada vez mais necessário bons líderes nas organizações, já que são eles os principais responsáveis pela busca do sucesso no negócio. Diante de um cenário competitivo, no qual mínimos detalhes são diferenciais, uma equipe bem liderada é, portanto, um fator primordial.
Ao desenvolver um projeto de pesquisa voltado à liderança, é de extrema importância destacar um modelo inovador que servirá como fonte de inspiração para atuais estudantes e futuros profissionais que terão acesso ao estudo realizado.
Liderança
A liderança é um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. Segundo Chiavaneto (1992, p.147) liderança é influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para consecução de um ou mais objetivos específicos. No passado quando se falava em liderança, logo vinha a idéia de uma liderança autocrática, caracteristicamente autoritária e exigente. Atualmente o conceito liderança está associado ao sucesso, ao dar exemplo e tornar os subordinados parte de uma equipe que age em prol de um objetivo comum.
Para Bowditch e Buono (2002, p.118) "a liderança pode ser considerada como um processo de influência, geralmente uma pessoa, através do qual um indivíduo ou grupo é orientado para estabelecimento e atingimento de metas". Nesse contexto,