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Primordios da administração apresentação — Presentation Transcript
1. Primórdios da administração Universidade do Estado do Pará Centro de Ciências Biológicas e da Saúde Curso de Graduação em Enfermagem Profª. Cléa Nobre. Disciplina: Administração geral e em saúde. Belém – Pará. Subgrupo A1 Luciene Paes Márcia Barbosa Rivena Dias Vanessa Savino Wilcyane Costa
2. Sempre existiu no decorrer dahistória da humanidade alguma forma rudimentar de administrar as organizações, desde as mais simples até as mais complexas; A partir do século XX a Administração passou por fases de desenvolvimento de notável inovação; Administração é o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de numerosos precursores, alguns filósofos, outros físicos, economistas, estadistas e outros até mesmoempresários que, no decorrer dos tempos, foram, cada qual no seu campo de atividades, divulgando as suas obras. INTRODUÇÃO
3. INTRODUÇÃO A administração moderna utiliza certos conceitos e princípios descobertos e utilizados nas ciências matemáticas (inclusive a Estatística), nas ciências humanas, nas ciências físicas, como também no Direito, Engenharia,etc; A influência de filósofos, comoSócrates, Plantão e Aristóteles, nas tarefas de Administração na Antiguidade é remarcável. Com o surgimento da Filosofia Moderna, destacando Bacon e Descartes; A organização eclesiástica da Igreja Católica influenciou de certa maneira o pensamento administrativo.
4. A organização militar trouxe grande influência para a Administração, contribuindo com alguns princípios que a Teoria Clássica iria maisadiante assimilar e incorporar; A Revolução Industrial veio produzir o contexto industrial, tecnológico, social, político e econômico de situações, problemas e variáveis, a partir do qual teria início a Teoria Clássica da Administração; Os economistas liberais deram suporte para o aparecimento de alguns princípios de Administração que teriam enorme aceitação posteriormente. INTRODUÇÃO
5. INFLUÊNCIADOS FILÓSOFOS Sócrates: A administração é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência; Aristóteles: Criador da lógica, distingue três formas de administração: Monarquia, aristocracia e democracia; Francis Bacon: Separa o que essencial do que é acessório: ‘‘Princípio da prevalência do principal sobre o acessório.”; René Descartes: ‘‘Princípio da dúvida ou da evidência”-Não aceitar como verdadeira coisa alguma se não souber com evidência aquilo que é realmente verdadeiro
6. INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS “ Princípio da análise ou da decomposição:Dividir e decompor cada dificuldade em tantas partes para que seja possível sua melhor resolução; “ Princípio da Síntese ou decomposição”:Conduzir ordenadamente pensamentos e raciocínio; Princípio da verificação: Fazerrecontagem e verificações ,a fim de que se tenha certeza de que nada foi omitido ou deixado de lado.
7. INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS Thomas Hobbes: Teoria da origem contratualista do Estado; Jean Jacques Rousseau: Teoria do contrato social; Karl Marx e Frederich Engels Com o surgimento da Filosofia moderna,a administração deixa de receber contribuições e influências,já que o campo filosófico se afastados problemas organizacionais.
8. INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA
9. Normas administrativas e princípios de organização pública passam a ser de responsabilidade das instituições da Igreja e das organizações militares, e não mais do Estado; Essa transferência se deu de forma lenta, mais efetiva. INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA
10. A Igreja Católica foi estruturando suaorganização, sua hierarquia de autoridade, seu estado-maior(assessoria) e sua coordenação funcional; A organização hierárquica da Igreja é tão simples e eficiente Enorme organização mundial uma só cabeça executiva: o Papa; A estrutura da organização eclesiástica-Modelo para muitas organizações que incorporaram seus princípios e normas administrativas. INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA...
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