Cálculos trabalhistas

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Introdução
O Trabalho a seguir, vamos conhecer alguns modelos de contrato de trabalho e suas diferenças, veremos também, quais os documentos necessários para uma contratação. Utilizaremos alguns modelos de holerite para simplificar os cálculos trabalhistas, entre eles todos os proventos e descontos estipulados em lei vigente para este ano de 2013, com todos estes procedimentos, veremos ao finaldesta etapa como fazer os cálculos de férias e rescisão de contrato de trabalho.

Etapa 1 / Passo 1

Pesquisa nos site a seguir:
<http://www.rh.com.br/Portal/Carreira/Artigo/4466/administrador-de-pessoal-e-rh-ovalor-
de-uma-profissao.html>.
<http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/docproib_contratacao.htm>.

Etapa 1 / Passo 1.2
Contrato de trabalho
Contrato de Trabalhotemporário.
Empregador: (nome), com sede à (rua), (numero), (bairro), (cep),(cidade), (estado), inscrita no CNPJ sob n° (), e Inscrição Estadual n°(), representada nesse ato por (nome), (nacionalidade),(profissão), portador da cédula de identidade RG n°() e CPF/MF n°().
Empregado: (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador da cédula de identidade RG ° xxxxxxxx e CPF/MF n°xxxxxxxx, residente e domiciliado na (rua),(numero), (bairro), (CEP), (cidade), (estado).
Pelo presente instrumento particular de contrato individual de trabalho, fica justo e contratado o seguinte:
Clausula 1° - O Empregado prestará ao Empregador, a partir de xx/xx/xxxx e assinatura deste instrumento, seus trabalhos exercendo a função de (cargo), prestando pessoalmente a labor diário no períodocompreendido entre __:__ as __:__horas, e intervalo de __:__hora para almoço;
Clausula 2° - Não haverá expediente nos dias de sábado, sendo prestado a compensação de horário semanal;
Clausula 3° - O Empregador pagara mensalmente, ao Empregado, a titulo de salario a importância de R$ ____,__(valor), com os descontos previstos por lei;
Clausula 4° - Estará o Empregado subordinado a legislaçãovigente no que diz respeita aos descontos de faltas e demais sanções disciplinares contidas na Consolidação das Leis do Trabalho.
Clausula 5° - O prazo de duração do contrato é de __ (por extenso) anos, contados a partir da assinatura pelos contratantes;
Clausula 6° - O Empregado obedecera ao regulamento interno da empresa, e filosofia de trabalho da mesma. Como prova do acordo, assinaminstrumento, afirmado e respeitando seu teor por inteiro, e firmam conjuntamente a este duas testemunhas, comprovando as razões descritas.
(local/Data)
(Empregador)
(Empregado)
(nome, RG, Testemunha)
(nome, RG, Testemunha)

Contrato de trabalho a titulo de experiência
Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:
1..............................................(nome),(nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular do CPF n° .............................., RG ................................, residente a Rua (endereço) que por força do presente contrato passa a ser simplesmente denominado Empregador;
2.............................................(nome),(nacionalidade), (estado civil), (profissão), titular do CPF n°...................... RG........................, CTPS (numero) residente a Rua (endereço) doravante e designado Empregado.
Firmam, nos termos da Lei, o presente CONTRATO DE EXPERIENCIA. Que terá vigência a partir da data de inicio da prestação de serviços, de acordo com as condições a seguir especificadas:
CLAUSULA I
O EMPREDO acima designado, obriga-se a prestar seus serviços no quadro de funcionários do EPREGADOR para exercer as funçõesde ........................................, mediante a remuneração de R$ .................... (por extenso), a ser paga mensalmente ao empregado, até o 5° (quinto) dia útil do mês.
Ressalva-se ao EMPRADOR, o direito de proceder a transferência do empregado para outro cargo ou função que entenda que este demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal....
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