Business coaching

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O Manual Do Coaching Executivo
Princípios e Diretrizes para uma Parceria de Coaching Bem Sucedida

Desenvolvido pelo

Fórum de Coaching Executivo (The Executive Coaching Forum)
www.executivecoachingforum.com

Quarta Edição Novembro de 2008

Tradução a partir do texto original de Ana Teresinha Passarella Coelho Sob Patrocínio do IBC - Instituto Brasileiro de CoachingWWW.ibccoaching.com.br

O Manual do Coaching Executivo - Copyright © 2008 The Executive Coaching Forum (TECF)
Direitos da tradução – IBC - Instituto Brasileiro de Coaching – www.ibccoaching.com.br

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The Executive Coaching Handbook
Principles and Guidelines for a Successful Coaching Partnership Copyright © 2008 The Executive Coaching Forum (TECF) Todos os direitosreservados Este Manual pode ser reproduzido apenas para o benefício de pessoas envolvidas com o coaching executivo (executivos, coaches, profissionais de RH que estejam dando suporte a um projeto de coaching, gerentes e outros colegas de executivos em processo de coaching), e apenas em contextos em que não sejam cobrados honorários ou não haja lucro decorrente da reprodução ou distribuição do Manual.Este Manual tem os direitos registrados pelo Fórum de Coaching Executivo (The Executive Coaching Forum (TECF)), sua versão original é em língua inglesa e foi traduzida para o português sob o patrocínio do Instituto Brasileiro de Coaching (WWW.ibccoaching.com.br) por Ana Teresinha Passarella Coelho, São Paulo, SP – Brasil. Agosto de 2010

Aviso Necessário para Alterações Neste Manual
Éproibido fazer quaisquer alterações neste Manual (acrescentar, subtrair, revisar, etc.) sem a expressa permissão do Fórum de Coaching Executivo (The Executive Coaching Forum). Para obter permissão de fazer alterações em edições futuras, por favor, envie por e-mail sua cópia revisada para o Fórum de Coaching Executivo, aos cuidados de Judy Otto, otto.judy@gmail.com. Sua contribuição iráajudar na melhoria contínua do Manual. O seguinte aviso deve ser impresso no lugar da declaração de copyright acima quando forem realizadas quaisquer alterações no Manual: A versão original deste Manual foi desenvolvida e tem os direitos registrados pelo Fórum de Coaching Executivo (The Executive Coaching Forum (TECF)). Foi significativamente revisada a partir do original por (nome dapessoa(s)/entidade) das seguintes maneiras: (descrever as revisões). TECF endossa apenas a versão original do Manual. As revisões têm o apoio e são de responsabilidade daquela(s) pessoa(s)/entidade(s) que as fizeram.

O Manual do Coaching Executivo - Copyright © 2008 The Executive Coaching Forum (TECF)
Direitos da tradução – IBC - Instituto Brasileiro de Coaching – www.ibccoaching.com.br

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O Manual do Coaching Executivo Relação de Conteúdo
A Necessidade de um Manual ........................................................................................... 5 Por que um Manual? ....................................................................................................... 5 Tendências Recentes do Coaching Executivo................................................................ 5 O Estado Atual das Pesquisas ......................................................................................... 7 O Fórum de Coaching Executivo ................................................................................... 14 Organização do Manual ................................................................................................. 16 Definição deCoaching Executivo .................................................................................... 19 O que é Coaching Executivo .......................................................................................... 19 O que é Parceria de Coaching? ...................................................................................... 21 Qual é a diferença do Coaching Executivo?...
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